公司整体财务数据关键指标变化 - 2023年公司营业额为125亿港元，较2022年增加约1%，利润由4.29亿港元增至4.67亿港元[1] - 2023年因CPF指数下跌，公司营业额被扣减约3亿港元，利润减少3亿港元，设有CPF机制的公营项目工程款约100亿港元[1] - 2023年公司投资方面公平值变更共亏损1.23亿港元[2] - 今年每股盈利0.38港元，股东权益达24亿港元，公司将分配约30%利润，建议派全年股息每股0.12港元，年终股息每股0.08港元[31] - 截至2023年12月31日止年度，公司收入维持在125亿港元，毛利增至13亿港元，股东应占溢利为4.74亿港元[36] - 截至2023年12月31日止年度，雇员薪酬增至17.06亿港元，2022年为15.6亿港元[44] - 2023年集团金融资产的公平值亏损为1.23亿港元，2022年为5600万港元[44] - 2023年集团税项支出增至1.74亿港元，2022年为1.22亿港元[45] - 2023年12月31日计息借贷共2.38亿港元，2022年为3.13亿港元，资本负债比率从2022年的15%降至2023年的10%[66] - 2023年12月31日权益总额为24.02亿港元，2022年为21.26亿港元[66] - 2023年12月31日流动资产为13.9亿港元，2022年为23.91亿港元[71] - 2023年12月31日银行存款7000万港元已抵押，2022年为7400万港元[67] - 2023年12月31日固定利率借贷共4100万港元，2022年为4400万港元[72] - 2023年集团股权收益为2.84亿港元，每股权益增加14%至1.91港元，自2004年上市以来股东权益累计增长23倍，年均复息增长约19%[120] - 董事会建议派付2023年度末期股息每股普通股8.0港仙（2022年：10.5港仙），连同中期股息，本年度股息派付总额为每股普通股12.0港仙[97][117] - 2023年12月31日，公司可供分派予股东的储备为2147.4万港元[111] - 权益为23.76亿港元，集团收入为125.07亿港元，公司拥有人应占溢利为4.74亿港元[122] - 每股权益增加百分比为14%[117] 各业务线数据关键指标变化 - 自上次报告以来，公司获得105亿港元新工程项目，撰写报告时手上未完工工程总额约286亿港元[1] - 2023年公司获得新土木工程项目总额为40亿港元，楼宇建筑营业额是44亿港元，较2022年下降4%，新楼宇建筑项目总额为65亿港元[4][6] - 无锡污水处理厂今年利润为1100万人民币，新厂运营或带来挑战[19] - 工业厂房蒸气供应项目总投资约6亿港元，2018 - 2023年持续亏损，今年亏损1400万人民币[20] - 今年四个蒸气厂平均供气量达81.34吨/小时，较2022年的62吨/小时高出31%，2023年最后一季度为102吨/小时[20] - 蒸气供应保本供应量从185吨/小时降至150吨/小时，公司目标2024年实现持平，现金流转正[20] - 2024年国内环境基础设施业务预计基本持平或有微利，现金流为正[25] - 截至2023年12月31日止年度，首五大客户共占集团收入约82%，最大客户约占57%，首五大供应商共占总购货量少于14%[40] - 截至2023年12月31日止年度，建筑合约所得收入总额为123亿港元，2022年为122亿港元；分部溢利增至8.16亿港元，2022年为6.3亿港元[50] - 截至2023年12月31日止年度，国内环境项目所得收入总额为2.17亿港元，2022年为2.02亿港元；分部亏损降至1500万港元，2022年亏损2400万港元[51] - 2023年四家营运蒸汽厂的总输出能力由2022年的平均每小时62吨增至平均每小时81吨，增幅达31%[51] - 2023年12月31日，集团环境投资项目的投资总额为人民币7.15亿元，2022年12月31日为人民币6.92亿元[51] - 2023年集团土木工程营业额是77亿港元，较2022年增加约3%，毛利为10.51亿港元，在建土木工程共33项，含13项联合经营项目[123] - 建造业是集团核心业务，占营业额的98%，所有建造业务基于香港[128] - 2023年集团名下四家专业子公司总营业额是10.64亿港元，毛利有1.58亿港元[132] 公司人员相关情况 - 公司在建土木工程和楼宇建筑项目共48项，员工数目由2022年的3390名增至2023年的3601名[18] - 公司迄今已聘请超180名非本地员工，期望利用CDE节省30%人手完成相同工作量[18] - 非执行董事David Howard GEM现年83岁，2004年8月9日获委任，有超45年土木工程及建筑项目经验[75] - 陈永豪现年47岁，负责香港土木工程业务，有超20年经验[77] - 张少麟现年73岁，负责业务发展，有超50年土木工程及屋宇建造经验[77] - 徐伟添现年61岁，2021年12月1日获委任，有超35年工作经验[78] - 陈志鸿现年50岁，2008年12月4日获委任，曾任职于Springfield Financial Adv. Ltd.和JP Morgan Chase [80] - 独立非执行董事何大衞现年75岁，2004年9月8日获委任，有超50年财务及会计经验[81] - 林李静文现年76岁，2014年9月30日获委任，有超30年管理经验[81] - 卢耀桢现年78岁，2018年11月30日获委任，曾负责主要基本工程项目超50年[83] - 吴芍希现年54岁，2020年5月25日获委任，有超25年金融科技等行业经验[84] - 廖圣鹏现年62岁，负责香港土木工程业务，有超35年土木工程及屋宇建造经验[87] 公司业务发展与项目相关 - 2023年1月13日，集团以约8亿港元完成收购路劲基建间接全资附属公司耀贵有限公司于深圳项目20%权益[52] - 截至报告日期，深圳项目发展商已与深圳地块上1282名业主中98%以上的业主订立合约[53] - 集团与相关卖方于2024年2月2日订立补充协议，延长业权审查及尽职调查条件的最后截止日期至2024年4月30日，较原定日期长约6个月[57] - 2023年4月28日公司完成收购事项，总代价约3.69亿港元，当日支付首期款约3690万港元，占比10%[60] - 剩余减少代价3.176亿港元将分期结清，第二期约1380万港元、第三期约2460万港元、余款约2.792亿港元[61] - 集团收到土地共享办事处来信，其不信纳先导计划申请资格，集团正考虑解决担忧的可行性[62] - 2023年12月31日，惠记持有336,608,428股路劲股份，占已发行普通股约44.92%[33] - Top Horizon Holdings Limited、Wai Kee (Zens) Holding Limited、惠记分别持有724,435,033股，持股百分比均为58.33%[138] - 2023年1月1日至2023年12月31日交易总值不超3.8亿港元，2024年1月1日至2024年12月31日不超3.7亿港元，2025年1月1日至2025年12月31日不超4.3亿港元[139] - 2023年4月25日，Kaden - Titan JV与惠都订立补充协议，前分包合约期限延长至2025年12月31日，工程范围扩大，额外分包合约造价161,415,640港元[172] - 补充协议项下拟进行交易适用百分比率超5%，须遵守上市规则申报、公布及独立股东批准规定，并于2023年5月24日获独立股东批准[173][175] - 本年度内，分包合约工程价值47,734,000港元[176] - 2021年1月1日至2023年12月31日，集团可向惠记采购混凝土，最高合约金额总价受年度上限规限[165] 公司未来展望与目标 - 公司预计本地建筑业竞争格局于2025年及以后将进一步加剧[5] - 公司希望发展多元化利润中心，以对冲建造业的波动性[13] - 2024年集团预计有合理利润，但相比2023年或下降，后续运营环境更困难[30] - 末期股息预期于2024年6月12日派付，记录日期为2024年5月29日[95][99] - 为确定出席2024年股东周年大会及投票的股东名单，2024年5月16日至21日暂停办理股份过户登记[98] - 为确定有权收取末期股息的股东名单，2024年5月28日至29日暂停办理股份过户登记[99] - 集团目标是每年有4%纯利，管理成本（含花红支出）是4%，要达此纯利平均毛利率须达8%[131] - 到2025年所有承包商须采用CDE，集团开办管理费用2024年、部分2025年将增加，期望长远将总部开支保持在营业额的3%（不含花红支出）及减少工地人手20%或以上[132] 公司治理与管理相关 - 董事会有四名独立非执行董事，占董事会超三分之一，且至少一名具备会计或相关财务管理专业知识[161] - 主席鼓励董事间开放讨论，至少每年与独立非执行董事举行一次单独会议[161] - 全体董事会成员均可个别联络公司秘书及高层管理成员，并通过公司秘书取得独立专业意见[161] - 截至报告日期，董事会由11名董事组成，包括5名执行董事、2名非执行董事及4名独立非执行董事[167] - 2023年董事会定期会议至少举行4次，必要时安排额外会议[170] - 2023年12月29日，张锦泉辞任公司秘书及授权代表，陆治中获委任为执行董事、公司秘书及授权代表[170] - 单伟彪等部分董事在董事会会议、委员会会议及股东大会出席率有不同表现，如单伟彪董事会会议出席率6/6 [171] - 公司为管理层提供培训课程，为董事提供业务、财务资料及培训[182][186][187] - 公司主席与行政总裁角色未区分，主席领导董事会及管理集团业务，日常运作分派给部门主管执行[166] - 公司秘书张锦泉及其接替人陆治中于本年度接受超过十五个小时专业培训[191] - 董事会已采纳多元化政策，旨在实现技能、经验及多元化平衡[192] - 截至2023年12月31日，董事会检讨了多元化政策的执行及成效[194] - 报告日期，公司董事中近五分之一为女性，董事会旨在维持该比例[194] - 审核委员会于2004年成立，现由四名独立非执行董事组成[195] - 审核委员会主要职责为审阅综合财务报表等，与外聘核数师每年至少举行两次会议[196] - 截至2023年12月31日及报告日，审核委员会检讨集团财务资料等[198] - 董事会将权力授予审核、提名及薪酬三个委员会[200] - 公司拟在应届股东周年大会提呈决议案续聘德勤‧关黄陈方会计师行为核数师[140] - 截至2023年12月31日止年度及2024年3月20日公司公众持股量超25%[152]