财务表现 - 公司2023年收益为15,721,000港元，较2022年下降约59.06%[8] - 公司拥有人应占亏损为43,163,000港元，较2022年增加约72.54%[8] - 毛利率从2022年的35.44%上升至2023年的41.51%[8] - 公司现金及银行结余总额为2,061,000港元，较去年增长160.89%[15] - 现金及银行结余中76.533%为港元，23.464%为人民币，0.003%为其他货币[15] - 公司资产总值约为40,574,000港元，较去年增长16.33%[16] - 公司负债总额约为652,199,000港元，较去年增长6.78%[16] - 流动比率为0.08，与去年持平[16] - 公司借贷总额为217,341,000港元，较去年增长1.08%[17] - 杠杆比率（债务总额与资产总值比率）为535.67%，较去年下降80.82个百分点[17] - 公司无任何资产抵押[18] - 公司截至2023年12月31日止年度未扣除股息前的拥有人应占亏损约为43,163,000港元，较2022年的25,016,000港元有所增加[132] - 公司截至2023年12月31日止年度未派发任何股息，与2022年相同[130] - 公司截至2023年12月31日拥有流动负债净额约为478,757,000港元，负债净额约为611,625,000港元[194] - 公司合約成本結餘為13,162,000港元，對綜合財務報表而言屬重大[197] - 公司截至2023年12月31日的贸易及其他应收款项余额约为21,174,000港元[200] - 公司截至2023年12月31日的合約資產餘額約為2,611,000港元[200] 业务发展 - 2023年新获水务合同订单较2022年有较大增长，部分订单已实施完毕[9] - 公司开发出高效低能耗的新污水处理技术，并成功实施了两个新技术项目[4] - 公司正在与第三方合作机构讨论医疗诊疗连锁机构管理的轻资产业务[10] - 预计2024年水务业务销售收入将获得稳定增长，优先发展新技术业务订单[11] - 公司持续关注环保固废处理业务及与碳达峰碳中和相关的领域[9] - 公司主要业务包括环保相关业务和医疗保健相关产品和服务，环保业务涵盖机械设备贸易、环保技术、设备系统集成等[128] 公司治理 - 公司致力于达成并保持高标准的企业管治，通过有效的企业管治程序提高企业形象[41] - 公司董事会由9名董事组成，包括3名执行董事、3名非执行董事和3名独立非执行董事[45] - 公司女性董事占比已达到11.1%（1名），实现了董事会设定的性别多元化目标[63] - 公司董事会成员每三年轮值退任一次，确保董事会的持续更新和独立性[54][56] - 公司提名委员会负责董事会的组成、发展和董事的提名及委任程序[57][58] - 公司董事会成员多元化政策涵盖性别、年龄、文化背景、专业经验等多个方面[61][62] - 公司提名委员会每年在年报中披露董事会的多元化组成情况[64][66] - 公司董事会主席和行政总职位分别由不同人士担任，确保权力制衡[44][52] - 公司独立非执行董事均符合上市规则规定的独立性要求[48][49] - 公司提名委员会由4名成员组成，包括1名执行董事和3名独立非执行董事[67] - 公司提名委员会建议在即将举行的股东周年大会上重新委任董事[70] - 公司于2023年向新任董事提供了涵盖上市规则及企业管治的更新资料[74] - 薪酬委员会由三名独立非执行董事组成，负责审阅及批准执行董事及高级管理人员的薪酬待遇[76] - 公司内部审计部门于2019年建立，负责向审核委员会报告调查结果及风险控制措施[85] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，负责审阅综合财务报及风险管理制度[87][89] - 公司支付给外聘核数师中汇安达会计师事务所有限公司的审计服务费用为1,050,000港元[94] - 公司秘书在2023年接受了至少15小时的专业培训[94] - 公司董事会负责维持充足的内部监控制度，以保障股东投资及公司资产[83] - 公司于2020年发布了《公司管治手册》并设立了投诉信箱，以加强内部控制系统[86] - 审核委员会已审阅截至2023年12月31日止年度的经审核综合财务报表，并认为其令人满意[92] - 公司于2023年举行了20次董事会会议，其中两次为批准2022年度末期业绩和2023年中期业绩的常规会议[102] - 公司董事会在2023年举行了两次常规会议，以审查和批准财务及运营表现，并考虑和批准整体策略及政策[101] - 公司董事会成员在2023年的出席记录显示，执行董事许京平、许中平和杨保东均出席了所有20次董事会会议[104] - 公司董事会负责设定目标及整体策略，批准和监管所有政策事项、内部监控及风险管理制度[108] - 公司董事会已成立三个委员会，分别为审核委员会、薪酬委员会及提名委员会，以监督公司事务的特定范畴[110] - 公司设有网站www.cethl.com，供公众查阅公司业务发展、财务资料及企业管治常规等最新信息[116] - 公司股东可在股东大会上提出建议或动议决议案，但需按特定程序召开股东特别大会[119] - 公司董事会主席及委员会主席会出席股东周年大会，解答股东提出的问题，并确保与股东的有效沟通[114] - 公司已采纳上市规则附录C3所载的上市发行人董事进行证券交易的标准守则，全体董事在2023年均遵守该守则[105] - 公司设有正式且透明的程序，以制定高级管理人员的薪酬政策，2023年各董事的薪酬详情载于综合财务报表附注14[112] - 公司董事会在现有风险管理和内部监控制度下，认为董事面临的法律行动风险较低，未为其投保[125] - 公司已修订组织章程大纲及细则，以符合2022年1月1日生效的上市规则附录A1关于核心股东保障水平的要求[124] 股东与股权结构 - 公司执行董事许中平先生通过受控制法团持有50,725,000股股份，占公司已发行股本的22.72%[139] - 公司董事许中平先生、杨保东先生和馬天福先生分别持有1,824,000股、1,824,000股和528,000股，占公司已发行股本的0.82%、0.82%和0.24%[142] - 截至2023年12月31日，公司根据2010年购股权计划可发行的证券总数为10,832,000股，占公司已发行股本的4.85%[148] - 公司董事许中平先生、杨保东先生和馬天福先生分别持有912,000股、912,000股和264,000股未行使购股权，行使价为每股0.50港元[152] - 公司主要股东君图和Classy Jade Limited分别持有50,725,000股，占公司已发行股本的22.72%[157] - 公司主要股东许中平先生和张子洪先生分别持有50,725,000股和33,980,000股，占公司已发行股本的22.72%和15.22%[157] 人力资源 - 公司拥有45名雇员，薪酬政策包括基本薪金、双粮、佣金、保险及强制性公积金[14] - 公司于2023年12月31日拥有45名雇员，较2022年的49名有所减少[164] - 公司于2023年12月31日的薪酬政策及组合由管理层及薪酬委员会每年进行检讨[164] - 公司于2023年12月31日的强积金计划为定额供款退休计划，雇主及雇员各自按雇员相关收入的5%向强积金计划供款[175] 环境与社会责任 - 公司于2023年12月31日的环境政策与绩效显示其致力于环境及社区的长期可持续性[173] 其他 - 公司注册于开曼群岛，主要营业地点位于香港九龙新蒲岗[128] - 公司于2023年5月21日发行4,200,000股认购股份，每股发行价格为0.6075港元，所得款项总额约为2.55百万港元[165] - 公司于2023年12月31日无重大或然负债[170] - 公司于2023年12月31日的银行贷款及其他借贷详情载于综合财务报表附注25及26[169] - 公司于2023年12月31日的业务回顾载于年报第3至5页的“主席报告”及“管理层讨论及分析”一节[179] - 公司于2023年12月31日的综合财务报表已经中汇安达会计师事务所有限公司审核[189] - 公司于2023年12月31日的五年财务概要载于年报第109至110页[171]