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NetSol(NTWK) - 2021 Q4 - Annual Report
NetSolNetSol(US:NTWK)2021-09-29 02:03

公司基本信息 - 公司成立于1997年,总部位于美国加州卡拉巴萨斯,在北美、欧洲和亚太地区设有地区办事处[15] - 公司成立于1997年,总部位于美国加州卡拉巴萨斯,在北美、欧洲和亚太地区设有办事处[15] - 公司网站为www.netsoltech.com,投资者关系网站为http://ir.netsoltech.com,可获取相关文件[91] - 公司网站为www.netsoltech.com,投资者关系网站为http://ir.netsoltech.com,相关文件可在该网站免费下载[91] - 公司在投资者关系网站进行财报电话会议网络直播,提供财务业绩相关通知,投资者可注册邮件提醒获取新信息[92] 公司业务范围与客户群体 - 公司主要收入来源为金融应用套件的许可、订阅、修改、增强和支持服务[13] - 公司主要收入来源为NFS Ascent金融应用套件的许可、订阅、修改、增强和支持服务[13] - 公司客户包括蓝筹企业、道琼斯30工业指数成分股公司、财富500强制造商等[14] - 公司客户涵盖汽车金融公司、设备金融租赁公司和大型地区银行等[76] 公司行业经验 - 公司在 captive auto - finance 领域有超二十年亚太和欧洲经验,近四十年北美经验[19] - 公司在亚太和欧洲有超二十年、北美有近四十年的行业经验[19] 主要产品介绍 - NFS Ascent 可处理多十亿美元租赁投资组合,支持多种监管标准下的会计核算[22][25] - NFS Ascent 已实现云部署,采用 SaaS/订阅式定价,无需预付许可费[31] - NFS Ascent 由 Omni POS、CMS、WFS、DAAS 等构成[27][28][29][30] - NFS Ascent覆盖完整金融和租赁周期,适用于各种规模公司,能处理数十亿美元投资组合[22] - NFS Ascent核心是租赁会计和合同处理引擎,可按多种监管标准核算数十亿美元租赁投资组合[25] - NFS Ascent的Omni POS系统是基于网络的应用程序,可通过移动设备访问,能实现快速数据捕获[27] - NFS Digital 包含 Self - POS、mAccount、mPOS 等多个移动端应用[33][34][35] - Otoz 为 OEM、auto - captives 等提供白标 SaaS 平台,助力开展数字零售[40] - Otoz 具备智能潜在客户生成和产品分析能力,可提高客户转化率[44] 产品实施与收费模式 - 产品实施过程为9到18个月,实施后客户会寻求功能增强和添加,公司按人天收费[48] - 产品实施过程为9到18个月,实施后按人日收费,维护支持阶段客户需支付顾问费用及相关开支[48][49] - 公司收入来自四个方面,许可费可达数百万美元,SaaS协议无许可费[51] - 公司收入源于产品许可费、订阅定价、实施定制服务和售后支持服务,许可费可达数百万美元,年度支持费按许可总价一定比例收取[51][52] - 公司采用SaaS/订阅定价模式,消除高额许可费,降低新客户初始成本,吸引追求低成本的现有客户[53] 公司合作情况 - 公司与戴姆勒东南亚公司的框架协议在2004年签订,分别于2008、2010、2013和2016年续约,支持12个国家的DFS公司[54] - 戴姆勒东南亚公司在新加坡设立“能力中心”,支持12个亚非国家的DFS公司,公司与DFS的框架协议于2016年1月续签[54] - 公司与微软和CGI有战略合作,分别用于云托管和推广产品服务[55][56] - 公司与微软、CGI建立战略伙伴关系,分别用于云托管和推广产品服务及托管服务[55][56] - 公司是微软认证银牌合作伙伴和甲骨文认证合作伙伴[57] - 公司是微软认证银牌合作伙伴和甲骨文认证合作伙伴[57] 公司营销与发展目标 - 公司营销目标是为NETSOL创造并维持偏好和忠诚度,在公司和业务单元层面开展营销活动[59] - 公司预计2021年及以后产品和服务机会增加,通过公司和业务部门层面开展营销活动[59] - NFS Ascent增长与创新和客户群有关,销售策略聚焦拓展新市场和渗透现有市场新领域[61] - 公司服务主要面向全球商业行业,亚太、美洲和欧洲市场分别从曼谷、洛杉矶和伦敦办公室开展营销[66][67] 员工情况 - 2021年员工离职率低于20%,目标是2022财年及以后保持该水平[70] - 2021年员工流失率低于20%,目标是2022财年及以后维持该水平,公司注重员工培训和价值观培养[70] - 截至2021年6月30日,公司约有1447名员工,其中技术人员占77%,非IT人员占23%[73] - 截至2021年6月30日,公司约有1447名员工,其中技术人员占比77%,非IT人员占比23%[73] 财务数据关键指标变化 - 戴姆勒和宝马分别占公司2021财年收入的21.0%和13.0%[77] - 2021年亚太地区收入约占总收入的72.7%[88] - 2021年亚太地区约占公司收入的72.7%[88] 公司业务区域划分 - 公司业务分为美洲、欧洲和亚太三个区域,各区域子公司自主运营[79] - 公司将业务划分为美洲、欧洲和亚太三个区域[79] 公司知识产权与法律环境 - 公司依靠保密协议和法律保护知识产权,“N”标志、NFS标志和产品名称已在巴基斯坦版权和商标注册,“N”标志和NFS Ascent已在美国专利商标局注册[89] - 巴基斯坦法律允许IT服务和产品出口收入免税至2025年,外国公司在巴基斯坦投资的资金汇回需得到巴基斯坦国家银行批准[90] - 巴基斯坦法律允许IT服务和产品出口收入免税至2025年,外国公司在巴基斯坦投资的资金汇回需获得巴基斯坦国家银行批准[90] 公司竞争情况 - 公司在IT市场面临众多竞争,主要竞争对手包括White Clarke Group、Alfa等[74][75] 公司收购情况 - 公司收购Virtual Lease Services剩余股份,成为Banking Works的全资所有者[84]