管理服务协议相关 - 公司经理与1847 Asien、1847 Cabinet、1847 Wolo和1847 ICU签订了抵消管理服务协议，也可能与未来子公司签订此类协议[99] - 季度管理费用计算示例中，合并总资产100,000千美元，无形资产累计摊销5,000千美元，现金及现金等价物总额5,000千美元，调整后总负债(10,000)千美元，调整后净资产90,000千美元，季度费率0.5%，季度管理费用450千美元，总抵消管理费用(400)千美元，公司应付季度管理费用50千美元[101] - 交易服务协议中，经理提供服务的费用为目标业务收购总价不超过5000万美元部分的2.0%、超过5000万美元至1亿美元部分的1.5%以及超过1亿美元部分的1.0%[106] - 公司负责支付业务和运营相关成本费用，需在管理服务协议期间报销经理及其关联方代表公司产生的所有成本费用[110] - 管理服务协议仅因董事会和股东投票终止时，公司需向经理支付终止费，金额为终止日前四个财季季度管理费用总和的两倍，分八期等额按季支付[113] - 若公司终止管理服务协议或经理辞职，经理有权在一年内要求公司按特定价格回购股份，若以票据代替付款，票据利率为LIBOR加4.0%[152][153][154] 经理利润分配相关 - 经理持有公司100%的分配股份，有权获得20%的利润分配作为优先分配形式[114] - 子公司出售时，若出售收益超过高水位线的部分与子公司自收购以来的净收入之和超过8%的门槛率，经理将获得利润分配，8%门槛率按每季度2%计算[114] - 经理获得利润分配的触发事件包括子公司资本股票或资产的重大出售以及经理选择在收购业务控制权五周年后的30天内触发[115] - 经理的利润分配基于总利润分配金额超过相关门槛金额的程度计算，若超过8%年化门槛率则支付，计算方式分不同区间[117][119] - 经理的利润分配由管理员计算，管理服务协议有效时管理员为经理，计算需经董事会审查和批准[117] - 董事会有10个工作日审查和批准管理者利润分配计算，批准后10个工作日支付[121] - 若董事会不批准，利润分配计算和支付将进入争议解决程序，可能由两家独立会计师事务所确定[122] - 管理者可选择推迟利润分配支付，推迟后提前20个工作日书面通知可要求支付[125] - 第4年公司A出售资产获2500万美元资本收益，平均分配的合并净股权为5000万美元，持有期12个季度，贡献利润500万美元[127] - 第6年公司B贡献利润700万美元，平均分配的合并净股权为2500万美元，持有期20个季度，累计损益2000万美元[127] - 公司A当期管理者利润分配为600万美元，公司B为140万美元[127] - 业务的一级门槛金额计算中季度门槛率为2.00%（年化8%）[142] - 业务的二级门槛金额计算中季度门槛率为2.5%（年化10%，是年化8%门槛率的125%）[143] - 高水位线分配为高水位线金额乘以20%[141] - 超过二级门槛金额部分分配给管理者的比例为20%[127] 公司建筑业务相关 - 公司建筑业务在2023年和2022年分别占总营收的57.8%和64.9%[159] - 公司建筑业务主要服务内华达州里诺 - 斯帕克斯 - 弗恩利大都市区和爱达荷州博伊西地区的客户[160] - 公司建筑业务的主要原材料包括三聚氰胺、贴面薄板、木材、门和五金件，原材料成本是产品定价的关键因素[168] - 公司在里诺 - 斯帕克斯 - 弗恩利市场与多家大型房屋建筑公司合作，在博伊西市场主要与定制或半定制房屋建筑商合作[170][171] - 公司面临来自DIY房主、其他熟练工匠和全国零售连锁店的竞争，但凭借多项竞争优势有望继续有效竞争[173][174] - 截至2023年12月31日，公司建筑业务共有189名员工，且与员工关系良好[185] - 公司博伊西的设施需遵守爱达荷州环境质量部的相关规定，虽认为已基本合规，但仍有承担责任或面临罚款的风险[186][187] 公司窗户安装业务相关 - 公司窗户安装业务收入预计将显著增长，且该业务无需制造或组装窗户，库存需求低[162] 公司眼镜产品业务相关 - 2023年眼镜产品业务占公司全年总收入约22.5%[190] - 2023年加利福尼亚州霍利斯特工厂发货540万件产品，年发货能力达1000万件[199] - 2023年和2022年Contour Optik Inc.占采购总额比例分别为47%和49%，Prosben Inc.分别为26%和15%，Indiana Face Mask分别为12%和19%[201] - 2023年和2022年，大客户Target占眼镜产品销售额比例分别约为63%和65%[207] 公司零售和家电业务相关 - 零售和家电业务在2023年和2022年分别占公司总收入约13.0%和21.8%[222] - 家电销售展厅面积约6000平方英尺[225] - 服务技术人员平均有15年现场经验且经过工厂培训[231] - 2023年和2022年，Riggs Distributing, Inc.采购额分别为154.623万美元和175.3121万美元，占比分别为28%和24%；General Electric采购额分别为112.4679万美元和179.8537万美元，占比分别为20%和25%；Whirlpool采购额分别为89.2326万美元和83.0283万美元，占比分别为16%和12%[233] - BrandSource会员资格带来190亿美元的购买力，可让成员在产品价格上与大型商店竞争[237] - 公司销售团队平均有超过15年销售电器经验，团队6人平均资历超12年，资深成员已任职27年[232] - 公司自2020年以来出现向在线销售的重大转变[244] - 截至2023年12月31日，公司有18名员工，无员工由工会代表[266] 公司汽车用品业务相关 - 汽车用品业务在2023年和2022年分别占公司总收入的6.6%和13.3%[268] - 公司客户服务时间为太平洋标准时间周一至周五上午8:00至下午5:30，周六上午9:00至下午5:00[245] - 公司目前服务于加利福尼亚州索诺玛、纳帕、马林、莱克和门多西诺县的客户[243] - 公司计划实施数字战略，增加本地营销支出并寻找新的门店增长机会[261][262][263] - 2023年和2022年采购占比超10%的供应商中，2023年Yonglong Car Accessories采购额448,028美元，占比22.6%；Changzhou Wushi Electrical采购额317,064美元，占比16.0%；Ruian Jiani Auto Parts采购额312,550美元，占比15.7%；Zhejiang Jiejia Automobile采购额287,733美元，占比14.5%；E-own Corporation采购额248,171美元，占比12.5% [283] - 2023年和2022年采购占比超10%的供应商中，2022年E-own Corporation采购额418,780美元，占比28.6%；Zhejiang Jiejia Automobile采购额304,228美元，占比20.8%；Changzhou Wushi Electrical采购额271,611美元，占比18.5%；Ruian Jiani Auto Parts采购额246,799美元，占比16.8%；Yonglong Car Accessories采购额107,421美元，占比7.3% [283] - 公司与供应商的合作关系大多超15年，供应商协议典型时长为2 - 3年且多数自动续约[285] - 销售团队与13家区域销售公司合作，合作时长平均为13 - 15年[288][289] - 公司每18个月向老客户邮寄印刷或电子CD目录，并定期通过电子邮件向客户发送新产品发布和更新信息[291] - 公司主要向汽车售后市场、全国零售商等销售产品，客户包括亚马逊、AutoZone等，多数客户为回头客，客户关系超10年[293][294] - 公司新开发产品从初始设计到送样制模的平均研发流程约为6 - 12个月[298] - 公司销售的Nexgen Express Train Horn输出功率超150瓦[273] - 公司销售的警告灯尺寸从8英寸到57英寸不等，新推出的WATCHMAN®有24英寸和48英寸版本[278] - 公司销售的Model BA - 697倒车警报器有三个1瓦的超亮LED灯[277] 公司其他信息相关 - 公司拥有17个已注册和2个待申请的美国商标[214][219] - 公司计划通过产品线、地理区域、商业项目以及产能和基础设施的扩张来推动业务增长[182][183][184] - 公司经营超70年，在供应商和客户中享有良好声誉[232][253]