财务表现 - 截至2023年12月31日止年度，集團錄得收益約150,555,000港元，較去年減少約0.9%[9] - 截至2023年12月31日止年度，本公司權益股東應佔年內虧損減少約19.3%至約9,935,000港元[9] - 截至2023年12月31日止年度，集團毛利較去年同期增加約1.6%至約4,238,000港元，主要由於香港提供電訊服務的毛利率有所改善[36] - 截至2023年12月31日止年度，集團錄得股東應佔虧損約9,935,000港元，較去年同期減少約19.3%，主要由於經營租賃開支及不可收回的貿易應收款項撇銷減少[43] - 於2023年12月31日，集團的流動資產淨值約為29,945,000港元，包括現金及現金等價物約14,594,000港元，流動比率為5.2[45] 業務表現 - 截至2023年12月31日止年度，提供電訊服務產生的收益較去年大幅增加約1.8倍至約7,365,000港元[11] - 截至2023年12月31日止年度，分銷業務產生的收益約為143,190,000港元，較去年減少約4.1%[12] - 集團電訊服務收益約7,318,000港元，較去年增加約1.9倍[21] - 集團分銷業務收益約89,948,000港元,較去年增加約8.2%,得益於跨境電商發展和疫情推動線上消費[24] - 集團在中國的分銷業務收益約9,546,000港元,較去年減少約21.4%[27] - 集團在新加坡的分銷業務收益約43,696,000港元,較去年減少約19.2%[29] 業務策略 - 集團將以Mobility as a Service (MaaS)移動即服務為核心，引進新技術，並在大灣區、東南亞等地區尋找合適的合作夥伴[16] - 集团继续进行营销推广电讯服务，并积极联系分销商销售各种预付产品[20] - 集团加强成本控制和延长分销商信贷期,正与供應商磋商降低單位成本以提升競爭力[22] - 集团决定不再进行5G合作项目,將繼續專注電訊服務和探索其他5G業務機會[25] - 集團將加快轉變業務發展模式，促進各業務板塊協同對接，創造新的協同效應，以Mobility as a Service (MaaS)移動即服務為核心，實現從傳統電訊服務向更廣闊、價值更高的信息服務延伸[34] - 集團將繼續審視提升產品服務,拓展更多地區市場渠道,保持審慎樂觀態度[31] - 集團將繼續與供應商磋商降低單位成本,實施嚴格成本控制措施[32] 風險管理 - 集團主要面臨美元匯率波動的貨幣風險，管理層會密切監察並於有需要時考慮對沖[46] - 本集團面臨信用風險、利率風險、外匯風險及流動資金風險等不同財務風險[73] - 全球經濟放緩或環球金融市場轉差可能導致營商環境出現負面變化[74] - 主要高級職員或僱員離職或無法及時聘請具備同等資歷的人員代替可能會對本集團的業務經營及前景造成重大不利影響[75] 環境、社會及管治 - 本集團致力於建設環境友好型企業，通過節約用電及鼓勵辦公用品及其他材料回收再用來減少對環境造成的影響[77] - 本集團確保所有工作人員均獲得合理的報酬，並不斷改善和定期檢討及更新薪酬及福利、培訓、職業健康和安全方面的政策[80] - 本集團與經銷商合作關係猶如業務合作夥伴，並在保持品牌價值方面看法一致[82] - 公司將發布獨立的環境、社會及管治報告[58] 企業管治 - 公司已收到各獨立非執行董事的年度獨立性確認函，認為全體獨立非執行董事為獨立人士[102] - 公司董事與公司簽訂了為期3年的服務協議[104,105,106,107] - 公司已為董事及高級人員安排了責任保險[109] - 公司董事會每年至少四次以親身出席或透過其他電子通訊方式定期會晤[157] - 審核委員會負責審閱公司的財務報告和內部控制制度[176][177] - 提名委員會依照正式、公平及透明的程序委任董事會的新董事，並評估獨立非執行董事的獨立性[181] - 公司已採納提名政策，提名委員會須向董事會提名適當人選，供董事會考慮並推薦股東於股東大會選出[191]