公司财务表现 - 2023年公司收入为2569.5亿人民币，较2022年的3263.6亿人民币有所下降[6] - 2023年公司经调整毛利率为15.4%，较2022年的11.1%有显著提升[6] - 2023年公司合并净利润为25.3亿人民币，较2022年的72.1亿人民币有明显下降[6] - 2023年，全球经济增速温和放缓，中国经济稳步回升，GDP增长5.2%至约1,260,582亿元人民币[9] - 公司2023年利润可分配给股东约25.3百万人民币，较上年减少，主要原因是外汇收益下降[13][21] - 2023年，公司新承接工程总值约为人民币4,849.6百万元，较去年增加约126.9%[22] - 2023年，公司海外收入约为人民币1,538.4百万元，较去年减少约14.1%[26] - 2023年，公司经调整毛利率为约15.4%，比去年增加了约4.3个百分点[28] - 2023年，公司金融资产和合同资产的预期信用损失增加约9960万人民币，占收入的4.8%[34] - 2023年，公司的净融资收入为约4350万人民币，较去年减少约10390万人民币，占营业收入的比例为1.7%[47] - 2023年，公司的合并净利润约为2530万人民币，较去年减少约4690万人民币[50] - 2023年12月31日，本集团的限制性存款较去年减少约人民币380.1百万元或54.2%，主要以人民币为主[52] - 2023年12月31日，本集团的现金及现金等价物较去年增加约人民币55.0百万元或25.1%，主要以人民币、美元、卡塔尔里亚尔、欧元、英镑、澳元为主[53] - 2023年12月31日，本集团的银行贷款总额约为人民币714.0百万元，较去年减少约人民币141.0百万元或16.5%[55] - 2023年12月31日，本集团的其他借款总额约为人民币424.4百万元，较去年减少约人民币396.4百万元或48.3%。资产负债率为82.2%[56] - 應收賬款周轉天數约353天，较去年增加约51天或16.9%[57] - 貿易應付款及應付票據周轉天數约429天，较去年增加约114天或36.2%[58] - 2023年12月31日，本集团的存货及合同成本结余约人民币259.2百万元，较去年减少约人民币51.7百万元或16.6%[64] - 2023年，本集团的资本支出支付约人民币1.8百万元，较去年增加约人民币1.2百万元或200%，主要用于购买零星机器设备[65] 公司治理架构 - 公司董事和高级管理人员包括康寶華先生、趙忠秋先生和王昊先生，分别担任主席、行政总裁和执行董事，具有丰富的行业经验和管理能力[86][88][91] - 公司员工总数为2376人，较上年减少135人，主要是出于集团的人员优化考虑[83] - 公司薪酬政策包括基本薪金、津贴、医疗保险、退休金供款和酌情花红等，以符合市场条件和个人表现[84] - 公司已采纳上市规则附录C1中的企业治理守则作为自身的规范来管理企业治理实践[116] - 董事会由8名成员组成，包括4名执行董事和4名独立非执行董事[123] - 独立非执行董事被邀请担任公司的审计委员会、薪酬委员会和提名委员会的职务[129] - 公司已采用提名政策，规定了提名董事候选人的选择标准和程序[134] - 董事会考虑了董事会成员多元化政策，包括性别、年龄、文化和教育背景等方面[136] - 公司目标是到2030年前实现女性员工占比至少18.0%，并预计减少女性员工的离职人数[140] - 董事会已建立机制确保独立意见和建议可供董事会使用，每年将对这些机制进行审查[141][142] - 所有董事有权聘请独立专业顾问，鼓励在董事会会议上坦诚表达意见[145] - 主席和行政总裁的职责由不同人担任，以保持独立性和意见平衡[149][150] - 所有董事每三年轮值退任一次，新董事需在委任后首次股东大会上接受重选[154][155] - 提名委员会负责审查董事会组合，推荐董事委任和继任计划，评估独立非执行董事的独立性[156][157] - 董事会会议通告提前至少14天发送给所有董事[160] - 公司高级管理层包括首席执行官、首席财务官和公司秘书出席所有定期董事会会议[164] - 董事须了解其共同责任，公司鼓励持续专业发展[169] - 董事培训种类包括出席研讨会、阅读相关资料、在外部研讨会发表演讲、参加公司活动、香港联交所网上培训和任职培训[171] - 公司已制定员工证券交易书面指引，以防止未公开内幕消息[174] - 公司设立了三个委员会，分别是提名委员会、薪酬委员会和审计委员会，以监管公司事务的特定方面[187] - 提名委员会每年至少开会一次，对董事会的构成进行审查，并就任何拟议的董事会变动向董事会