产品与技术 - 公司产品主要用于高压电源转换，包括AC-DC电源、LED驱动器和电机驱动器等，广泛应用于移动设备、家用电器、工业控制和物联网等领域[10] - 公司通过引入GaN（氮化镓）晶体管技术，提升了产品的能源效率，并计划在未来推出更多基于GaN技术的产品[15] - 公司的高压栅极驱动器产品在工业电机、太阳能和风能系统、电动汽车和高压直流输电系统中发挥关键作用[10] - 公司的EcoSmart™技术显著降低了电子设备在待机模式下的能耗，帮助客户满足日益严格的能效标准[12] - 公司的产品减少了电源转换器的组件数量，降低了设计复杂性，并提高了可靠性，使客户能够更快地将产品推向市场[20] - 公司的BridgeSwitch™电机驱动器IC效率高达98.5%，减少了散热需求，降低了成本和重量[22] - 公司2022年推出的GaN技术显著提高了电源的主动模式效率[26] - 公司2022年推出的InnoSwitch4-CZ系列IC采用GaN技术，进一步提高了效率[27] - 公司2022年推出的BridgeSwitch系列产品适用于高达400瓦的BLDC电机应用，包括冰箱压缩机、吊扇等[31] - 公司通过高度集成的产品设计，减少了组件数量，从而提高了设计速度和制造效率[43] 市场与客户 - 公司预计汽车应用将成为其未来市场的重要组成部分，并已推出针对电动汽车市场的汽车级产品[13] - 公司计划通过技术创新和市场扩展，继续扩大其可服务市场（SAM），预计未来将推出更多针对电动汽车市场的新产品[16] - 公司2022年净收入按终端市场分类为：通信21%，计算机10%，消费33%，工业36%[32] - 公司2022年直接销售给OEM和商用电源制造商的比例为30%，分销商销售占70%[35] - 公司2022年十大客户占总净收入的76%，其中两家分销商各占超过10%[35] - 公司的高压IC产品在电源市场中面临来自STMicroelectronics、Infineon Technologies等公司的竞争[43] - 公司的产品设计使得客户能够以与竞争对手相似的总材料成本设计电源转换器[43] - 公司提供技术支持，包括设计工具、软件和参考设计，以增强客户体验[43] - 公司国际销售额占净收入的大部分，2022年、2021年和2020年分别占96%、98%和98%[64] - 公司前十大客户（包括分销商）在2022年、2021年和2020年分别占净收入的76%、78%和62%[65] - 分销商销售占净收入的比例在2022年、2021年和2020年分别为70%、75%和75%[66] - 公司2022年在美国的净收入为2550万美元，香港/中国为3.56865亿美元，印度为3315.9万美元[209] - 2022年公司前十大客户占总收入的76%，2021年为78%，2020年为62%[206] - 2022年公司应收账款中87%集中在十大客户，2021年为86%[207] 研发与创新 - 公司2022年推出了PowerPros℠在线视频支持服务，为电源设计工程师提供24小时技术支持[10] - 公司2022年研发重点包括改进技术、推出新产品、降低现有产品成本以及提高客户电源转换器的成本效益和功能性[36] - 公司2022年获得26项美国专利和35项外国专利，截至2022年底共持有343项美国专利和329项外国专利[37][38] - 公司2022年研发支出为9389万美元，较2021年的8493万美元增长10.5%[149] - 公司2022年研发费用按发生额计入费用[179] - 公司致力于创新，通过员工培训和风险承担来维持竞争优势[46] 财务与运营 - 公司2022年净收入为6.51亿美元，较2021年的7.03亿美元下降7.4%[149] - 2022年公司净利润为1.71亿美元，较2021年的1.64亿美元增长3.9%[149] - 公司2022年现金及现金等价物为1.05亿美元，较2021年的1.58亿美元下降33.4%[148] - 公司2022年短期有价证券为2.48亿美元，较2021年的3.72亿美元下降33.3%[148] - 公司2022年应收账款为2084万美元，较2021年的4139万美元下降49.6%[148] - 公司2022年库存为1.35亿美元，较2021年的9927万美元增长36.4%[148] - 公司2022年总资产为8.40亿美元，较2021年的10.14亿美元下降17.2%[148] - 公司2022年每股收益为2.96美元，较2021年的2.73美元增长8.4%[149] - 2022年公司净利润为1.70851亿美元，同比增长3.9%[152] - 2022年公司经营活动产生的现金流量净额为2.15343亿美元，同比下降6.7%[153] - 2022年公司回购普通股3.770万股，总金额为3.11094亿美元[151] - 2022年公司支付股东股息4149.2万美元，同比增长27.3%[151] - 2022年公司现金及现金等价物期末余额为1.05372亿美元，同比下降33.4%[153] - 2022年公司投资活动产生的现金流量净额为7833.6万美元，上年同期为-2.32798亿美元[153] - 2022年公司融资活动产生的现金流量净额为-3.46424亿美元，上年同期为-9882.7万美元[153] - 2022年公司折旧费用为3493万美元，同比增长11.1%[153] - 2022年公司无形资产摊销费用为241.5万美元，同比下降30.9%[153] - 2022年公司股票薪酬费用为2236.4万美元，同比下降40.6%[153] - 公司2022年广告费用为140万美元，2021年为130万美元，2020年为120万美元[178] - 公司2022年员工401(k)计划贡献约为200万美元，2021年为190万美元，2020年为180万美元[173] - 公司2022年应收账款总额为2083.6万美元，2021年为4139.3万美元[184] - 公司2022年库存总额为1.3542亿美元，2021年为9926.6万美元[184] - 公司2022年财产和设备净值为1.7668亿美元，2021年为1.7982亿美元[185] - 公司2022年折旧费用为3490万美元，2021年为3150万美元，2020年为2370万美元[185] - 公司2022年累计其他综合亏损为734.4万美元，2021年为373.7万美元，2020年为216.3万美元[186] - 公司2022年外汇损失为60万美元，2021年为50万美元[175] - 公司2022年保修返回历史记录不显著，未记录特定保修准备金[177] - 公司现金等价物和投资工具的公允价值在2022年12月31日为307,487千美元，其中Level 1为363千美元，Level 2为307,124千美元[188] - 2022年12月31日，公司可出售市场证券的摊余成本为253,764千美元，未实现亏损为5,394千美元，公允价值为248,441千美元[189] - 2022年12月31日，公司应收利息为1.2百万美元，记录在预付费用和其他流动资产中[189] - 2022年12月31日，公司加权平均投资利率为2.08%，相比2021年的0.45%有所上升[190] - 公司2022年12月31日的商誉金额为91.8百万美元，与2021年相比没有变化[191] - 公司2022年无形资产摊销费用为2.4百万美元，相比2021年的3.5百万美元有所下降[191] - 公司2022年12月31日的股票计划中，2016年激励计划剩余4.0百万股普通股可供未来授予[194] - 公司2022年12月31日的员工股票购买计划中，6.8百万股已被购买，0.7百万股保留供未来发行[195] - 公司2022年12月31日所有股票计划中，约有4.9百万股普通股保留供未来授予[196] - 公司2022年股票薪酬费用为22,364千美元，相比2021年的37,609千美元有所下降[197] - 2022年股票薪酬费用为2240万美元，其中限制性股票单位（RSU）相关费用为2320万美元，购买计划相关费用为190万美元，绩效奖励相关费用为270万美元的抵免[199] - 2022年未确认的薪酬费用为4690.6万美元，其中限制性股票单位（RSU）相关费用为4672.4万美元，购买计划相关费用为18.2万美元[199] - 2022年PSU（绩效股票单位）授予的公平价值为880万美元，2021年为690万美元，2020年为420万美元[201] - 2022年PRSU（长期绩效股票单位）授予的公平价值为460万美元，2021年为20万美元[203] - 2022年RSU（限制性股票单位）授予的公平价值为2150万美元，2021年为1910万美元，2020年为1810万美元[205] - 2022年公司回购了约380万股股票，总金额为3.111亿美元[209] - 2022年公司每季度每股股息为0.18美元，2021年为0.13-0.15美元，2020年为0.095-0.11美元[210] - 公司在2022年支付了总计约4150万美元的现金股息，2021年和2020年分别为3260万美元和2510万美元[212] - 2022年基本每股收益为2.96美元，稀释每股收益为2.93美元，净收入为1.70851亿美元[213] - 2022年公司在美国业务的税前收入为1725万美元，外国业务为1.66176亿美元，总税前收入为1.83426亿美元[215] - 2022年公司所得税费用为1257.5万美元，其中联邦所得税为1974万美元，外国所得税为107.9万美元[215] - 2022年公司递延所得税资产为2466.5万美元，递延所得税负债为559.6万美元，净递延所得税资产为1906.9万美元[216] - 截至2022年12月31日，公司未确认的税务负债为2338.6万美元，较2021年的2136.3万美元有所增加[217] - 2022年公司租赁费用为330万美元，与2021年持平，2020年为270万美元[220] - 2022年公司租赁资产为915.3万美元，租赁负债为872.6万美元，其中当前租赁负债为289.5万美元，非当前租赁负债为583.1万美元[220] - 公司加权平均剩余租赁期限从2021年的4.2年减少到2022年的4.0年，加权平均折现率从3.3%增加到4.6%[222] - 2022年公司支付了324.5万美元的租赁相关现金流出，较2021年的353.8万美元有所减少[222] - 2022年公司通过新租赁义务获得了179.5万美元的使用权资产，较2021年的522.5万美元大幅减少[222] - 截至2022年12月31日，公司未来最低租赁付款总额为964.1万美元，扣除隐含利息后的现值为872.6万美元[222] - 公司与Opticurrent, LLC达成和解协议，支付了290万美元以解决所有未决法律纠纷[223] - 截至2022年12月31日，公司瑞士子公司的养老金计划净负债为390万美元，较2021年的600万美元有所改善[226] - 公司预计2023年将向养老金计划缴纳约40万美元[226] - 公司拥有7500万美元的循环信贷额度，截至2022年12月31日未提取任何款项[227] - 2022年公司船运和借记信用准备金增加了2,418.17万美元，年末余额为5,318.4万美元[230] - 公司管理层认为截至2022年12月31日的财务报告内部控制是有效的[234] 员工与福利 - 截至2022年12月31日，公司拥有831名全职员工，其中45%位于北美，55%位于海外[46] - 公司为员工提供全面的福利，包括健康保险、401(k)计划匹配和员工股票购买计划[46] - 公司员工平均任期接近7年，员工流动率低于行业平均水平[46] - 公司2022年获得Great Place to Work®认证，82%的员工认为公司是一个理想的工作场所[46] - 公司提供职业发展支持，包括学费报销和领导力培训[46] - 公司2022年员工401(k)计划贡献约为200万美元，2021年为190万美元，2020年为180万美元[173] 风险与挑战 - 公司依赖第三方供应商提供晶圆，主要供应商包括Epson、Lapis和X-FAB，合同最早于2025年12月到期[69] - 公司预计需要12至24个月才能找到替代制造源以满足晶圆需求[71] - 公司面临COVID-19疫情带来的风险，可能对制造、研发和销售活动产生重大不利影响[69] - 公司产品的平均售价可能因竞争压力而下降，特别是在高压电源行业[69] - 公司产品的市场需求具有高度周期性，受经济衰退和通货膨胀影响[63] - 公司面临供应链中断的风险，包括晶圆和组装材料的供应问题[69] - 公司需要吸引和留住合格的技术人员，特别是在硅谷地区竞争激烈[72] - 公司产品的销售周期较长，可能在产生显著收入之前产生大量费用，设计阶段的客户决策可能需要投入大量研发和营销资源，且无法保证成功[73] - 公司主要执行办公室和运营设施位于加利福尼亚州旧金山附近，主要供应商位于地震多发地区，自然灾害可能导致运营中断和财务损失[73] - 产品必须满足严格的规格要求，未检测到的缺陷可能导致客户退货或停止购买，增加成本并影响收入[74] - 汇率波动，特别是美元与日元、瑞士法郎和欧元之间的汇率波动，可能影响公司的毛利率和净收入[75] - 公司目前涉及多项专利诉讼，诉讼结果不确定，可能对公司的产品销售和财务状况产生不利影响[79][80] - 公司正在接受加州特许经营税委员会对2018年和2019年税务年度的审计，可能对公司的业务、现金流、经营结果或财务状况产生重大影响[81] - 公司计划在未来进行收购和战略投资，但存在无法实现预期收益、诉讼风险、资产减值等风险[84] 股票与回购 - 截至2022年12月31日，公司有约8130万美元可用于未来的股票回购[90] - 公司在2022年第四季度回购了266,487股普通股，平均价格为每股69.40美元至72.84美元[90] - 2022年公司回购普通股3.770万股，总金额为3.11094亿美元[151] - 2022年公司回购了约380万股股票，总金额为3.111亿美元[209] 董事会与管理层 - 公司董事会任命Ravi Vig为新董事，自2023年4月1日起生效，并授予其价值约30,000美元的受限股票单位[246] - Ravi Vig自2023年7月1日起将获得每年价值120,000美元的受限股票单位作为年度股权补偿[246] - Ravi Vig作为非雇员董事，每季度将获得11,250美元的董事会服务报酬[246] - Mike Matthews从产品开发副总裁过渡为首席技术官，自2023年2月6日起生效[247]