数据隐私和知识产权保护 - 公司处理个人数据时需遵守数据隐私法规的变化，否则可能影响业务和运营[15] - 公司知识产权可能无法在某些司法管辖区得到充分保护，影响产品和服务的需求和定价[16,17] 市场和经营环境变化 - 地缘政治、经济和市场状况的变化可能会对公司产品和服务的需求产生不利影响[18] - 科技、医疗研究出版业务的付费模式变化可能会影响该业务的收入水平[19] - 公司无法预测和快速适应市场变化可能会影响产品和服务的需求，从而影响收入和长期投资回报[20] - 经济周期、传染病疫情、恶劣天气等因素可能会影响公司举办实体活动的能力[22] 收购整合和第三方依赖 - 公司无法实现预期的收购效益可能会对投资回报和财务状况产生不利影响[20] - 公司业务依赖于第三方供应商,如果第三方供应商表现不佳或发生故障,可能会对公司业务表现、声誉和财务状况产生不利影响[23] - 数据源的中断或丢失可能会限制公司收集和使用某些信息的能力,并影响向客户提供信息的能力[24] 系统和基础设施故障 - 公司的电子交付平台、网络和基础设施发生重大故障或中断可能会对业务和运营产生不利影响[25] 人才管理 - 公司需要招聘和留住有技术和数据分析能力的员工和管理人员,否则可能会影响战略和业务计划的实施和执行[26] 财务和税务风险 - 税法的变化或不确定的应用和解释可能会对公司的报告业绩产生不利影响[27] - 汇率波动可能会影响公司的报告业绩[27] - 定义受益计划资产的市场价值变化和用于计算定义受益计划义务的假设变化可能会对公司业务产生不利影响[28] 合规和道德风险 - 违反公认的道德商业标准或适用的反贿赂、反腐败、欺诈、制裁和竞争法规可能会对公司的声誉和财务状况产生不利影响[29] - 未能遵守联邦贸易委员会的同意令可能会对公司的业务、运营和声誉产生不利影响[30,31] 2023财年业绩概览 - 公司2023财年收入为91.61亿英镑，同比增长7%[51] - 公司2023财年订阅收入占总收入的54%，交易收入占46%[51] - 公司2023财年电子收入占总收入的83%，面对面收入占12%，印刷收入占5%[51] - 公司2023财年北美地区收入占总收入的59%，欧洲地区占21%，其他地区占20%[51] - 公司2023财年调整后营业利润为30.3亿英镑，同比增长13%[52][55] - 公司2023财年风险分部收入为31.33亿英镑，同比增长8%[52] - 公司2023财年科技医疗分部收入为30.62亿英镑，同比增长4%[52] - 公司2023财年展览分部收入为11.15亿英镑，同比增长19%[52] - 公司2023财年员工成本从22.9亿英镑增加到31.08亿英镑[51] 2023财年财务指标 - 2023年收入为31.33亿英镑，同比增长8%[60] - 2023年调整后营业利润为11.65亿英镑，同比增长8%[60] - 2023年报告营业利润为26.82亿英镑，同比增长15%[58] - 2023年报告税前利润为22.95亿英镑，同比增长9%[58] - 2023年报告每股收益为94.1便士，同比增长10%[58] - 2023年调整后每股收益为114.0便士，同比增长12%[58] - 2023年支付给股东的普通股股利为10.59亿英镑[58] - 2023年回购公司股票价值8亿英镑[58] - 2023年12月31日总发行股份为18.82亿股[58] - 2023年12月31日债务为64.97亿英镑[74] - 截至2022年12月31日，公司净债务为66.04亿英镑，截至2023年12月31日为64.46亿英镑[75] - 2023年6月发行了7.5亿欧元8年期债券，票面利率为3.75%[75] - 公司拥有30亿美元的承诺银行融资额度，截至2023年12月31日未被使用[75] - 2022年和2023年公司分别投入4亿英镑和4.47亿英镑用于资本化开发成本[81] 公司治理变动 - 公司董事会于2023年4月20日发生变动，沃尔夫哈特·豪泽退任,阿利斯泰尔·考克斯和苏珊·伍德加入[82] - 2023年12月8日,公司宣布于2024年7月1日委任比安卡·泰特罗为非执行董事[83][84][85][86] 财务风险管理 - 公司的主要财务风险包括流动性风险、利率风险、外汇风险和信用风险,董事会制定了相应的管理政策[79] - 公司长期目标是维持90%以上的现金流转换率和与优质投资级信用评级相符的财务指标[80] - 公司使用商业票据、短期贷款和中期债务等多种短期融资工具满足日常运营需求[80] 高管薪酬 - 2023年度执行官员的总薪酬为3,240,326英镑，其中包括向养老金计划缴纳的16,727英镑[88] - 执行官员参与年度激励计划(AIP)，根据财务目标和个人关键绩效指标在一年期内进行考核，其中2/3以现金形式支付，1/3以延期股份形式支付[88] - 公司在2023年还向执行官员授予了长期激励计