广告行业性别平等现状 - 欧洲广告奖项中女性获奖比例仅为24% 尽管全球女性在董事会中的比例超过40% [1] - 希腊是表现最好的国家 女性创意人员获得42%的金奖和最高奖 其次是芬兰32%和瑞典30% [2] - 法国和波兰表现最差 女性获奖比例仅为12% 爱尔兰和比利时紧随其后 女性获奖比例为14% [2] 女性在广告行业的职业发展 - 2023年全球DEI调查显示 六分之一的女性营销行业成员因DEI不足考虑离职 [3] - 仅有11%的女性广告从业者能够晋升到创意类高级职位 [3] - 2014年创意总监中女性比例仅为12% 目前这一数字有所提高 但仍需系统性变革 [4] 广告奖项对职业发展的影响 - 广告奖项对创意人员的职业发展有重要影响 包括认可和验证 激励 职业晋升 提高知名度和改善客户关系 [11] - 奖项是最终成果 但整个流程需要关注 当前的变化有时只是表面现象 需要解决根本问题 [12] 相关组织和活动 - EACA DE&I工作组与NORD DDB TBWA和ACT Responsible合作发布报告 [1] - 在戛纳创意节期间 ACT Responsible将举办讨论会 探讨报告发现和如何加速改善代表性 [10] - ACT Responsible致力于展示广告行业在促进社会和环境意识方面的关键作用和责任 [17] 主要广告公司概况 - TBWA是全球领先的创意公司 拥有11,000多名创意人员 服务客户包括阿迪达斯 苹果 麦当劳等 [6] - NORD DDB是北欧领先的传播机构 2023年被评为北欧最具创意和瑞典芬兰最有效的广告公司 [15]