文章核心观点 - 阿什兰公司通过与公平工资网络合作评估员工工资，实现全球生活工资雇主认证，体现对薪酬理念的承诺 [1][3] 公司行动 - 公司与公平工资网络合作，了解全球3800名员工的生活工资情况 [1] - 公司对所有员工的薪酬数据进行匿名审查，并采取措施纠正薪酬差距 [1] - 公司获得全球生活工资雇主认证 [1] 公平工资标准 - 公平工资是一种经济上严格的标准和方法，用于评估、制定和优化工资政策 [2] - 公平工资涵盖生活工资和同等工资等可持续性维度，更全面且将指标与绩效和盈利能力相关联 [2] - 公平工资网络向公司不同地区随机挑选的员工发送调查以验证结果 [2] 生活工资定义 - 生活工资能满足员工及其家属的基本需求，超越当地法定最低工资要求 [2] 公司简介 - 阿什兰公司是一家全球添加剂和特种成分公司，具有环境、社会和治理意识 [4] - 公司为多个消费和工业市场的客户服务，业务覆盖超100个国家 [4] - 公司约有3800名员工，致力于为客户开发实用、创新的解决方案 [4] 联系方式 - 投资者关系联系人为William Whitaker，电话+1 (614) 790 - 2095，邮箱wcwhitaker@ashland.com [5] - 媒体关系联系人为Carolmarie C. Brown，电话+1 (302) 995 - 3158，邮箱ccbrown@ashland.com [5]