文章核心观点 2024年上半年Progress获知名组织多项荣誉，涵盖员工满意度、领导能力、工作场所包容性和企业社会责任等方面，其领导团队也获认可 [3][9] 公司荣誉 - 连续四年入选《波士顿商业杂志》最佳工作场所，在大型类别中排名第4 [4] - 获《福布斯商业奖》和b2b Media“2024年最佳雇主”第二和第三名 [4] - 获MassTLC的Tech Top 50荣誉劳动力文化奖证书 [4] - 被《波士顿商业杂志》评为2024年中型市场领导者，在马萨诸塞州最大软件开发商名单中排名第13 [5] 领导荣誉 - 首席多元化与包容官Shirley Knowles获MassTLC的Tech Top 50“马赛克”奖 [5] - 企业发展执行副总裁Jeremy Segal入选2024年波士顿交易名人堂 [5] - 产品高级副总裁Lilia Messechkova等三人入选2024年保加利亚职业展最具影响力的100位IT人士名单 [5] - 企业发展总监Alex Fries被《中端市场交易商》评为值得关注的10位企业发展专业人士之一 [5] 公司业务 - 提供基础设施软件，助力企业开发部署关键应用、管理数据平台、云和IT基础设施，超400万开发者和技术人员依赖该公司软件 [7][12] 公司理念 - 秉持“以人为本”理念，提供包容工作环境、人才发展机会、多元化举措、福利计划，致力于成为优秀企业公民 [3]