文章核心观点 - Uber正在通过在需求低迷期间锁定纽约司机来降低最低工资支付 [1][2] - Uber和Lyft正在采取这一措施以规避纽约市出租车和租车委员会(TLC)制定的最低工资规定 [2][3][4][5][6][7] - TLC的最低工资规定要求Uber和Lyft在司机等待时间内支付最低工资,而Uber由于拥有更多司机而需要支付更多 [3][4][5][6] - 司机表示由于Uber的锁定措施,他们的收入下降了50% [2][9][10] - Lyft表示将很快不得不采取同样的措施冻结司机 [9][14] 根据目录分类总结 Uber和Lyft的应对措施 - Uber开始锁定司机以限制在没有乘客时公司需要支付的空闲时间费用 [2] - Lyft表示将很快不得不采取同样的措施冻结司机 [9][14] - Uber邀请纽约的潜在司机加入等候名单,因为从2023年4月1日开始,他们将限制新的出租车司机注册 [12] TLC的最低工资规定 - TLC有一个计算最低工资的公式,涉及司机接载乘客的时间和可接单的总时间 [3][4] - 这个公式要求Uber这样的大公司在Lyft司机等待时支付更多 [5][6] - Uber认为这一规定不公平,因为Lyft的客户较少 [6][7] - Lyft表示这一规定"损害了司机的利益" [8] 行业反应 - 司机表示由于Uber的锁定措施,他们的收入下降了50% [2][9][10] - 出租车工人联盟指责Uber"操纵了系统",利用TLC的规定将应付司机的时间变成无薪 [13] - TLC专员表示Uber和Lyft是"数十亿美元的公司",正在做出"有计算的决定"来避免支付更多工资 [16]