ManpowerGroup (MAN) Gains on Acquisitions Amid Rising Expenses
公司核心观点 - 公司聚焦利用技术提升生产力和效率,收购利于营收增长,但费用上升或影响利润 [1] 公司财务表现 - 2023 - 2021年通过股票回购分别返还1.798亿、2.7亿和2.1亿美元,股息支付分别为1.443亿、1.399亿和1.366亿美元,增强投资者信心并积极影响利润 [2] - 2023年销售、一般和行政费用同比增长3.7%,重组和数字化投资增加费用,可能影响利润 [3] - 2024年第一季度调整后每股收益94美分,超共识4.4%,但同比下降41.6%;营收44亿美元,低于共识0.6%,报告基础上同比下降7%,固定汇率基础上下降5% [7] - 2024年第一季度末流动比率为1.17,高于上一季度的1.16,表明能轻松偿还短期债务 [10] 公司业务策略 - 执行有力的定价和成本控制,大力投资技术提升生产力和效率,实施前台系统、云基和移动应用,改善全球技术基础设施,推动劳动力解决方案数字化 [8] - 收购策略持续助力营收,2022年收购Tingari支持法国实现充分就业目标,2021年收购Ettain Group加速业务组合多元化 [9] 行业竞争情况 - 公司所处就业服务行业竞争激烈,竞争对手有营销和财务资源,带来定价压力,可能使客户倾向使用内部资源而非第三方 [4] 相关公司对比 - Fiserv长期盈利增长预期为14.3%,目前Zacks排名2,过去四个季度平均盈利惊喜为2.3% [6][12] - Accolade长期盈利增长预期为14.2%,目前Zacks排名2,过去四个季度平均盈利惊喜为22.6% [11][13]