文章核心观点 公司依据2018年激励计划向新员工授予基于股权的激励奖励，包括4笔共130万股受限股票单位的授予 [1][2][6] 分组1：激励计划授予情况 - 公司设立激励计划目的是为新员工提供基于股权的激励奖励，于2024年6月21日因近期招聘进行授予 [1] - 授予包括4笔受限股票单位，涉及公司普通股共计130万股，其中首席营收官获授100万股 [6] - 3笔受限股票单位授予分两年每年归属50%，1笔在授予日一周年时100%归属 [3] - 所有受限股票单位授予以受授人在预定归属日持续受雇为条件，每笔授予均是吸引受授人加入公司的重要因素 [7] 分组2：公司简介 - 公司是数字客户对话领域的企业领导者，其获奖的对话云平台被汇丰银行、Chipotle和维珍传媒等品牌用于与数百万消费者建立联系 [8] - 公司每月促成近10亿次对话互动，提供丰富数据集和人工智能解决方案，以加速呼叫中心转型、提高座席生产力并提供更个性化的客户体验，被《快公司》评为全球最具创新力的人工智能公司第一名 [8]