文章核心观点 - 美国公共教育公司(APEI)通过其护理和健康科学学院Rasmussen University(RU)引入AI驱动的模拟面试工具，旨在提升学生的面试信心和成功率，同时公司通过多项举措改善招生趋势和学生保留率，展现出长期增长潜力 [1][2][3][4] 行业和公司研究 创新技术应用 - Rasmussen University引入Hiration的AI模拟面试工具，利用ChatGPT提供个性化的面试反馈，包括沟通、肢体语言和语调变化，并提供改进建议，扩展了学生的职业资源 [1] - 该工具还包括AI驱动的简历构建器和Handshake平台，提供工作、实习和志愿者机会 [1] 招生和学生保留策略 - APEI通过多项举措改善招生趋势，包括加强数字营销活动，利用与军事、公共服务等高价值学生群体的关系 [3] - 公司提供基于能力的在线教育项目，允许学生自主控制学习进度，并于7月8日推出TuitionWise项目，帮助企业在竞争激烈的就业市场中招聘、保留和提升员工技能 [3] 运营和财务表现 - 公司正在完成向新学习管理系统的迁移，通过多样化护理学生招生和关注NCLEX考试成绩，实现护理学生招生的平衡增长 [4] - 在2024年第一季度财报电话会议上，公司强调了过去一年在Rasmussen实施的运营改进，包括提高营销效率和优化成本结构，为长期增长奠定了基础 [4] 市场表现 - APEI的股票在过去六个月中上涨了58.2%，远超Zacks Schools行业的2.4%增长，受益于APUS和HCN部门的持续招生增长、学费和费用增加，以及成本节约和学费优惠 [5] 其他关键股票 - PlayAGS, Inc.(AGS)在过去一年中股价上涨96%，2024年销售额和每股收益预计分别增长7.7%和5,200% [6] - Adtalem Global Education Inc.(ATGE)股价在过去一年中上涨79.8%，2025财年销售额和每股收益预计分别增长8.3%和16.4% [6] - Royal Caribbean Cruises Ltd.(RCL)股价在过去一年中上涨61.8%，2024年销售额和每股收益预计分别增长16.9%和64% [7]