文章核心观点 公司宣布一系列管理层人事变动，旨在提升组织能力，为客户、社区和股东带来更多利益 [1][3] 管理层任命与职责调整 - 任命执行副总裁Robert M. Leonard为首席运营官，Kevin M. Curley为首席银行官 [1] - 总法律顾问兼公司秘书Michael Hall负责投资者关系并直接向首席执行官汇报 [1] - Carly Batista负责银行运营职能及规划与系统部门 [2] - Michael Ewell继续负责合规和信息安全职能并承担风险职能 [2] - J.R. George负责银行整个分行网络并继续负责营销 [2] - Michelle Simmonds负责银行所有贷款业务 [2] 管理层晋升 - Carly Batista晋升为高级副总裁兼首席运营官 [7] - Michael Ewell晋升为高级副总裁兼首席风险官 [7] - J.R. George晋升为高级副总裁兼首席零售银行官 [7] - Michelle Simmonds晋升为高级副总裁兼首席贷款官 [7] - Lesly Jean - Louis晋升为运营副总裁，专注客户体验 [8] - Stacy Marble晋升为运营副总裁，专注技术 [8] 管理层退休 - 执行副总裁兼商业贷款主管Scot R. Salvador和佛罗里达地区总裁Eric W. Schreck将于年底退休，预计还会有相关领导变动 [9] 公司概况 - 公司是一家资产62亿美元的储蓄和贷款控股公司，旗下Trustco银行在多地有138个办事处，提供多种服务，普通股在纳斯达克交易 [10]