文章核心观点 Great Place To Work和《财富》杂志将Brown & Brown, Inc.评为2024年最佳千禧一代工作场所之一，公司重视员工多元化，该榜单评选反映工作场所综合体验，入选公司需满足一定条件并能为千禧一代员工提供积极成果 [1][4][6] 关于Brown & Brown, Inc. - 总裁兼首席执行官J. Powell Brown和首席人力官Julie Turpin宣布公司获此殊荣 [4] - 总裁兼首席执行官Powell Brown表示团队是公司最宝贵资源，为获此认可感到骄傲 [5] - 公司是领先保险经纪公司，自1939年起为个人和企业提供风险管理解决方案，全球超16000名员工分布在500多个地点 [9] - 公司连续第二年获心理健康美国（MHA）2023 - 2024年工作场所心理健康白金级贝尔印章，2023年10月连续第五年获Great Place to Work认证 [7] 关于《财富》最佳千禧一代工作场所榜单 - Great Place To Work通过对美国超820万员工的公司进行调查评选该榜单，收到130万份保密调查问卷回复，其中近51万份来自符合条件公司的千禧一代员工，排名基于这些反馈 [3] - 入选公司需获Great Place To Work认证且在美国至少有50名千禧一代员工 [1] - 榜单竞争激烈，评选基于公司为不同背景千禧一代员工提供积极成果的能力 [6] 各方观点 - 首席人力官Julie Turpin表示重视员工多元化视角 [1] - Great Place To Work首席执行官Michael C. Bush称千禧一代是劳动力主力军，其工作体验是公司整体健康的有力指标，他们要求可信领导、有意义工作和尊重公平的工作环境 [2] - 《财富》杂志专题执行编辑Matt Heimer祝贺入围者，称千禧一代对有目标工作和公平工作场所要求高，入选公司符合这些期望，有助于吸引关键商业人才 [9]