文章核心观点 - 信用承兑公司被《财富》杂志评为千禧一代最佳工作场所之一，排名第50位，这是该公司第八次获此殊荣，公司在公平性、职业发展等方面表现出色，还提供创新的汽车融资解决方案 [8] 公司荣誉 - 被《财富》评为千禧一代最佳工作场所之一，在100家上榜大公司中排名第50位，这是第八次获此认可 [8] - 今年第二次获《财富》和Great Place to Work奖项，在《财富》“100家最佳工作公司”中排名第39位，这是第十次获此类别认可 [5] - 连续四年获美国最佳工作场所奖，还被《人物》杂志评为关怀员工公司 [5] 公司工作环境评价 - 公司关于年龄、种族、性别和性取向公平性的信任指数平均得分为97%，比2024年排名前十的平均水平高2个百分点 [1] - 职业发展方面，89%的人同意“我有机会接受培训或发展以提升职业素养”，比2024年排名前十的最佳得分高1个百分点 [9] - 公平工作时间方面，89%的人同意“公司鼓励员工平衡工作和个人生活”，比2024年排名前十的最佳得分高1个百分点 [9] - 公平性方面，94%的人同意“无论职位如何，我都被视为正式成员”，比2024年排名前十的平均水平高2个百分点 [9] 公司业务 - 提供创新融资解决方案，使汽车经销商能向不同信用记录的消费者销售车辆，融资项目通过全国汽车经销商网络提供 [6] - 若没有公司融资项目，消费者常无法购车或购买不可靠车辆，且公司向三大国家信用报告机构报告，有助于消费者提高信用评分 [2] 评选相关信息 - Great Place to Work通过对美国雇佣超820万人的公司进行调查，收到130万份保密调查问卷回复，其中近51万份来自符合名单资格公司的千禧一代，排名基于这些反馈 [7] - 要进入《财富》千禧一代最佳工作场所名单，公司需获Great Place to Work认证，且在美国至少有50名千禧一代员工 [1] 公司联系方式 - 投资者关系：首席财务官Douglas W. Busk，电话(248) 353 - 2700分机4432，邮箱IR@creditacceptance.com [4]