文章核心观点 - 公司发布了2024年企业责任(CR)报告，详细介绍了其CR计划和战略，以及环境、社会和治理方面的举措和行业领先成就 公司还更新了其在2030年环境和社会目标方面的表现和进展，这些目标与公司到2050年实现净正的愿景相一致[1][2] 可持续发展投资 - 公司累计投入了近50亿美元用于可持续融资，其中包括24.5亿美元的绿色债券发行，用于符合条件的绿色项目[4] - 公司完成了超过700个可持续发展项目，预计每年可节省2300万美元的公用事业费用，平均现金回报率为13-20%，持续五年[4] - 公司拥有18个获得LEED®认证的物业，包括4个获得LEED Gold认证的酒店和公司总部，另有18个项目正在筹备中[4] - 公司有14个物业安装了现场太阳能能源系统或正在开发中[4] 社区投资 - 公司支持了超过200个慈善机构，以推进优先的可持续发展目标，其中包括员工选择的126个组织[5] - 公司举办了七次志愿者活动，支持经济适用房、食品安全和可持续发展、野生动物保护以及服务不足和弱势的当地社区[5] 人才投资 - 根据最近的员工敬业度调查，88%的员工高度敬业[6] - 公司管理层中有46%的女性，60%的晋升由女性代表，33%的晋升来自多元化的群体[6] - 98%的员工接受了关于多样性主题的培训，并举办了多次教育性和庆祝性的多样性、公平性、包容性和归属感活动和倡议[6] 公司概况 - 公司是美国最大的住宿房地产投资信托(REIT)，也是豪华和高端酒店的最大所有者之一[8] - 公司目前在美国拥有74处物业，在国际上拥有5处物业，总计约42700间客房 公司还持有7个国内和1个国际合资企业的非控股权益[8]