文章核心观点 公司发布2023年ESG报告，展示在环境、社会和治理方面的进展，通过相关项目和举措为客户、行业和社区创造价值，推动铁路行业可持续发展 [1] 环境可持续发展 - 与CPKC合作推出首台氢燃料电池机车，助力可持续货运运输 [1] - 帮助客户避免约1290万吨二氧化碳排放，相当于让超300万辆乘用车停驶 [1] - 获联邦拨款购置三台电池电动零排放机车 [1] - 让占支出75%的供应商参与CDP供应链项目，提升运营可持续性并减少价值链碳足迹 [1] - 对10台机车进行生物柴油混合燃料试点测试，温室气体排放较柴油机车降低近20% [1] - 扩大基于自然的解决方案项目，在144英亩土地上重新造林，种植超5.3万棵树 [1] 文化转型与社会责任 - 成为美国一级铁路公司中首个为工会代表员工提供带薪病假协议的公司，覆盖75%的员工 [2] - 培训超6000名当地社区第一响应者，保障员工、客户和社区安全 [2] - 庆祝CSX服务自豪感五周年，自2018年以来向合作组织承诺投入超2500万美元，服务退伍军人、军人和第一响应者 [2] 公司承诺与信息披露 - 公司承诺优先考虑环境管理、遵循最高治理标准，积极影响员工和社区生活，推动铁路行业发展 [3] - 报告参考领先的ESG披露框架，今年进一步将业务活动与联合国可持续发展目标和SASB在目标层面保持一致 [3] 公司简介 - 公司总部位于佛罗里达州杰克逊维尔，是一家提供铁路、多式联运和铁路到卡车转运服务的运输公司 [5] - 近200年来在国家经济扩张和工业发展中发挥关键作用，其网络连接美国东部主要大都市，连接超240条短线铁路和超70个港口 [5][6]