文章核心观点 雇主控股公司公布2024年第二季度财报，新业务和续保保费增长、净投资收益稳定等推动收入同比增加，但部分指标有变化，公司通过股份回购和分红回馈股东 [1][4] 财务亮点 - 摊薄后每股净收益1.25美元，调整后为1.10美元 [3] - 毛保费收入2.079亿美元，增长5%；净保费收入1.878亿美元，增长6% [3][8] - 净有利上年损失准备金发展为910万美元，GAAP综合比率为94.2% [3] - 承保及一般行政费用比率为22.0%，净投资收入2690万美元，增长0.1百万美元 [3] - 有效保单数量创纪录达128,522份 [3] 管理层评论 - 新业务和续保保费增加、净投资收益稳定和持续净投资收益推动2024年第二季度和前六个月收入同比增长 [4] - 自愿业务当前事故年损失及理赔费用率为64.0%，略高于2023年 [5] - 佣金费用率升至14.3%，承保及一般行政费用比率降至22.0% [6] - 第二季度不含LPT的综合比率为95.4%，通过股份回购和分红向股东返还2700万美元 [7] 2024年第二季度业绩总结 保费情况 - 毛保费收入2.079亿美元，增长5%，主要因新业务和续保业务增加，部分被最终审计保费减少抵消 [8] - 净保费收入1.878亿美元，增长6% [8] 费用情况 - 损失及理赔费用为1.088亿美元，增长20%，因保费增加、损失率略升和上年损失准备金发展减少 [9] - 佣金费用为2680万美元，增长14%，因新业务增加和2023年未收保费佣金费用减少 [10] - 承保及一般行政费用为4140万美元，减少10%，因专业费用、营销等费用降低 [11] 投资情况 - 净投资收入为2690万美元，增长0.4%，因固定到期证券收益率提高，但投资余额降低 [12] - 投资净实现和未实现收益为220万美元，利息和融资费用少于10万美元 [13] 税务及账面价值情况 - 所得税费用为830万美元，有效税率20.8% [14] - 每股账面价值含递延收益为44.91美元，同比增长14.0%，第二季度增长2.7% [15] 股份回购和2024年第三季度股息宣告 - 2024年第二季度回购461,789股普通股，7月1 - 30日回购60,312股 [16] - 7月31日董事会宣布季度股息0.30美元，8月28日支付给8月14日登记股东 [17] 非GAAP财务指标说明 - 公司认为非GAAP指标有助于投资者等与行业内其他公司比较，评估财务表现 [19][46] - 排除LPT协议影响的指标有助于理解公司持续承保表现 [47] - 调整后净收入等指标有助于识别公司运营表现趋势 [49]