文章核心观点 2024年6月3日ORIC制药公司向三名新非高管员工授予股票期权和受限股票单位以激励其入职 [1] 公司激励措施 - 2024年6月3日公司授予三名2024年5月入职的新非高管员工共30,000份非合格股票期权和4,800份受限股票单位 [1] - 激励授予依据公司2022年激励股权计划进行需员工在各归属日期持续任职或服务 [2] - 股票期权行权价为授予日公司普通股收盘价25%的股票期权股份将在授予日一周年归属之后每月归属剩余股份的1/36 [2] - 1/3的受限股票单位将在授予日的前三个周年日分别归属 [2] - 激励授予获公司董事会薪酬委员会批准是根据纳斯达克规则作为入职重要激励措施 [3] 公司业务情况 - 公司是临床阶段生物制药公司致力于克服癌症耐药性改善患者生活 [4] - 临床阶段候选产品包括针对多种癌症的ORIC - 114、用于前列腺癌的ORIC - 944和用于多发性骨髓瘤的ORIC - 533 [4] - 除上述三种候选产品外公司还在开发针对其他癌症耐药机制的多种精准药物 [4] - 公司在加利福尼亚州南旧金山和圣地亚哥设有办事处 [4]