文章核心观点 - 亚马逊公司正在利用最近保守派主导的美国最高法院的一项裁决,试图推翻国家劳工关系委员会(NLRB)针对其不公平劳动行为的指控[1][2][3][4][5][6][7] - 亚马逊公司认为NLRB的调查和指控违反了宪法,包括违反权力分立原则和总统罢免权[5][6][7] - NLRB的总顾问表示,公司提出这些"深奥的法律论点"是为了逃避被追究工人权利的责任[10][11] 根据目录分别总结 亚马逊公司的论点 - 亚马逊公司认为NLRB的指控违反了宪法,包括违反权力分立原则和总统罢免权[5][6][7] - 亚马逊公司试图利用最高法院最近的一项裁决,来推翻NLRB的指控[4] 工人的指控 - 两名亚马逊仓库工人指控公司报复、监视和审问他们,因为他们行使了组织权[2][3][12][13][14][15][16][17][18] - 工人称他们从未在7年工作期间受到过纪律处分,这次处分是因为他们参与了组织活动[15][16] NLRB的立场 - NLRB总顾问表示,公司提出这些"深奥的法律论点"是为了逃避被追究工人权利的责任[10][11] - NLRB拒绝就亚马逊的论点发表评论[9]