文章核心观点 美国面临超过50万个建筑岗位空缺的熟练劳动力短缺问题，得伟（DEWALT）调查发现工具获取和成本影响建筑行业职业起步，公司通过赠工具包等举措助力行业发展 [1] 行业现状 - 美国存在超过50万个空缺建筑岗位，面临熟练劳动力短缺问题 [1] - 休斯顿88%的技术工人认为更易获取必要工具会吸引更多人进入建筑行业 [1][6] - 92%的技术工人表示工作现场没有合适工具或丢失工具会严重阻碍生产力 [1] 工具成本与获取障碍 - 78%的技术工人认为工具初始购买成本（从几千美元到超过1万美元不等）是职业起步的障碍 [1] - 休斯顿三分之二（66%）的技术工人开始职业生涯时未拥有工作所需的所有工具，其中一半（52%）通过存钱或贷款购买工具 [3] 工具投资情况 - 近五分之三（57%）的技术工人认为职业生涯起步时需更换为更重型工具或缺少所需工具是最大障碍 [4] - 93%的技术工人认为投资耐用、高性能工具值得支付更高成本，近四分之三（72%）的人在两年内看到工具初始投资回报 [4] - 超过四分之三（78%）的技术工人每年至少更新或更换一次工具，65%估计每年在工具、电池和配件上投资1万美元或更多，41%估计投资2.5万美元或更多 [5] 得伟举措 - 得伟作为史丹利百得旗下品牌，将在全年为休斯顿家庭建筑商协会（HBI）BuildStrong学院的100名学生提供工具包，8月23日将现场交付给最新毕业生 [2][7] - 2024年3月，得伟与HBI合作成为BuildStrong学院工具贸易赞助商，该学院提供免学费、实践培训和职业发展支持 [8] 调查方法 - 得伟委托Atomik Research对美国903名技术工人进行在线调查，样本来自奥兰多、休斯顿和凤凰城，调查于2023年11月15 - 21日进行，总体样本误差率为±3个百分点 [10] 公司介绍 - 得伟是史丹利百得旗下品牌，成立100年，为客户提供工地和户外解决方案，致力于引领未来工地发展 [12] - 史丹利百得成立于1843年，总部设在美国，是全球工具和户外产品领导者，拥有约5万名员工，旗下有多个知名品牌 [13]