文章核心观点 前发现金融服务公司（Discover）首席信息官起诉该公司错误撤销数百万美元薪酬，并将其当作信用卡分类错误问题的替罪羊，同时该公司350亿美元与第一资本金融公司（Capital One）的合并计划正接受监管审查 [1] 诉讼相关情况 - 前发现金融首席信息官黛安·奥费林斯于9月4日在芝加哥联邦法院提起诉讼 [1] - 奥费林斯去年从公司退休，公司“随意且无明确依据”取消其价值约800万美元的未归属股票奖励，称她对分类问题负有部分责任 [1] - 奥费林斯是公司执行委员会退休成员中唯一因调查失去股权的女性，其他未退休高管获减少现金奖金或丰厚遣散费，股权奖励无损失且额外获两年薪酬 [2] - 奥费林斯称自己对卡片分类无责任，曾多次对分类问题表示担忧并倡导改变方法 [3] 公司过往问题 - 发现金融去年财报电话会议透露，十多年来一直向商家多收费，2007年年中左右开始将某些卡账户错误归类到最高商户定价层 [2] - 今年7月公司提出12亿美元解决被多收费商家的集体诉讼 [2] 合并计划情况 - 发现金融与第一资本350亿美元的合并计划正接受监管审查，若合并将按交易量成为美国最大信用卡网络 [1][3] - 彭博社报道指出不清楚分类问题对监管审查合并计划的影响程度 [3] - 7月美国众议院金融服务委员会民主党领袖玛克辛·沃特斯呼吁监管机构阻止该交易，称其未通过监管机构审查合并需考虑的三项测试，合并后消费者可能为第一资本信用卡支付更多费用 [3]