文章核心观点 - 万宝盛华集团发布2023 - 2024年ESG报告，展示在地球、人员与繁荣、治理原则三大战略支柱上的进展，体现对可持续商业实践的持续承诺 [1] 报告亮点 地球 - 2024年被《时代》杂志评为全球最具可持续发展力的公司之一 [3] - 位于威斯康星州密尔沃基的全球总部实现100%可再生电力供应，获能源之星认证 [3] - LEED金级认证大楼能源效率跻身美国总部前25%，一年间整体电力消耗降低18% [3] - 到2024年底，美国设施使用的电力中43%将来自可再生能源 [3] - 2024年电动汽车车队增至超500辆，同时淘汰近350辆汽油动力汽车 [3] 人员与繁荣 - 公司执行领导团队中女性占30%，不同种族占40%，非美国出生成员占70%，95人全球领导团队中有32名女性 [4] - 重申到2030年培训、培养并安置多达1000万人从事绿色工作的承诺 [4] - Experis Academy加入ServiceNow RiseUp计划并举办首个训练营，为欧洲各地候选人提供高需求岗位 [4] - 超24万人通过万宝盛华MyPath平台学习新技能和发展职业 [4] - 2023年全球影响近3万名难民，较2022年增长85%，向三年支持4.8万名难民目标迈进 [4] - 万宝盛华英国公司的工作心态计划获年度运动奖认可 [4] - 意大利和法国针对未就业、未受教育或未培训年轻人的项目提供2400小时跨16个技能领域的培训 [4] 治理原则 - 第15次被Ethisphere评为全球最具道德公司之一 [5] - 2023年EcoVadis评估获白金奖章，升至全球前1%，新增13个国家奖章，覆盖25个以上国家 [5] - 持续更新人工智能道德和负责任使用综合指南 [5] - 获人权运动组织认可，成为LGBTQ + 平等最佳工作场所之一 [5] 公司简介 - 万宝盛华集团是全球领先的劳动力解决方案公司，通过旗下品牌为超70个国家和地区的客户和候选人创造价值超75年 [7] - 公司因多元化获认可，2024年第15次被评为全球最具道德公司 [7]