公司荣誉与认可 - 公司连续第六次入选《财富》最佳千禧一代工作场所榜单 [1] - 公司连续第四年入选Seramount最佳多元文化女性公司榜单 [3] - 公司连续第十年入选《财富》100家最佳公司榜单 [6][8] - 公司还被评为2024年Glassdoor最佳工作场所和2024年最佳残疾包容工作场所 [6] - 2023年公司入选PEOPLE®关怀公司、高管女性最佳公司和父母最佳工作场所榜单 [6] 员工关怀与多元化举措 - 公司致力于为员工提供以人为本、赋能的工作文化，包括灵活工作、导师制和协作机会 [3] - 公司通过教育和社区外展计划培养员工，并为女性和多元文化社区提供支持性工作环境 [5] - 公司与多个多元化专业组织合作，扩大多元化技能候选人的招聘池 [5] - 公司持续增加女性代表和领导力，支持女性在职业旅程中的各个方面 [6] 行业地位与客户服务 - 公司为超过80%的《财富》100强公司和近80%的《财富》500强公司提供服务 [8] - 公司还为政府机构和寻求上市的小型成长型公司提供服务 [8] - 公司通过全球90多个办事处的网络，为客户提供财务、技术、运营、数据、数字、法律、人力资源、风险和内部审计等领域的咨询和托管解决方案 [7] 数据与统计 - 多元文化女性占美国劳动力的26% [4] - Seramount通过详细问卷评估公司在女性代表、招聘、流失率、晋升率、招聘、保留和晋升计划以及公司文化方面的进展 [4]