文章核心观点 Experis连续三年被评为Everest Group 2024年美国IT临时人才和战略解决方案PEAK Matrix®评估的领导者，其广泛服务、战略伙伴关系及相关投资获认可 [1][2][3] 公司荣誉 - Experis连续三年被评为Everest Group 2024年美国IT临时人才和战略解决方案PEAK Matrix®评估的领导者 [1] - Experis是领导者类别中的六家公司之一 [4] 公司业务能力 - 能为制造业、BFSI、批发和零售贸易、信息、医疗保健以及专业、科学和技术服务等关键行业的传统和下一代技术招聘人才 [2] - 对IT管理服务进行“重大投资”，包括业务转型、企业应用程序、云和基础设施以及数字工作区等专业实践领域 [2] 公司战略伙伴关系 - 与AWS、微软、IBM、红帽、ClearDATA和Arrow等建立强大技术合作伙伴生态系统 [2] - 与一些全球最大科技公司建立安置合作伙伴关系 [3] 公司人才发展举措 - 开展顾问体验管理、Experis学院和网络研讨会等候选人技能提升/再培训和重新部署计划 [3] - 采用“招聘 - 培训 - 部署”模式建立特定客户人才库 [3] - 开展学徒计划和多个人才认可计划 [3] 公司简介 - Experis是专业资源和基于项目解决方案的全球领导者，是万宝盛华集团旗下品牌，还包括万宝盛华和人才解决方案 [5]