文章核心观点 - 波音与工会谈判陷入僵局，罢工造成公司每日约5000万美元损失，公司面临财务及运营挑战 [1][4] 谈判情况 - 波音与工会领导人周一重启谈判，周二陷入僵局 [1] - 约3.3万名国际机械师和航天工作者协会成员自9月13日起罢工 [2] - 波音首次提出25%加薪提议被压倒性拒绝，第二次提议被撤回 [1][2] - 工会称波音“执意”坚持未协商提议，公司称工会要求不可接受 [3] - 波音曾提出30%加薪、6000美元签约奖金等，工会要求四年内加薪40%并恢复传统福利养老金计划 [3] 罢工影响 - 美银分析师估计罢工使波音每天损失约5000万美元 [1][4] - 波音试图通过禁止高管坐商务舱、让部分员工每月休假一周来省钱 [5] 后续动态 - 波音CEO称致力于找到解决方案，工会谈判委员会表示准备继续谈判 [5] - 标普全球评级可能因波音财务问题将其债券降至“垃圾”级 [7] 公司挑战 - 新CEO上任两个月，需应对供应链限制、认证延迟及阿拉斯加航空事故影响 [5]