文章核心观点 - 波音与工会罢工近四周谈判破裂无新谈判计划，罢工使公司每月损失超10亿美元且恢复面临风险，公司正考虑筹资并采取临时休假措施，股价下跌 [1][3][7] 罢工情况 - 波音与关键制造工会近四周罢工，周二谈判破裂无新谈判计划，公司撤回对约3.3万美国工厂工人的薪酬提议 [1] - 工会未认真考虑公司提议，公司称工会要求“不可谈判”，现阶段进一步谈判无意义 [3] 罢工影响 - 标普全球评级估计罢工使波音每月损失超10亿美元，警告其债务可能被降至垃圾级，公司背负600亿美元债务，罢工使公司恢复面临风险 [3] - 波音2024年一直在消耗现金，此前新飞机空中面板脱落事件暴露安全协议薄弱，美国监管机构限制其生产 [3] - 波音提高737 MAX飞机月产量至38架的目标可能要到2025年年中才能实现 [7] - 周三波音股价下跌2.4%，今年股价已跌超40% [7] 公司举措 - 今年早些时候波音更换CEO，新CEO 8月上任，希望达成劳工协议并改善公司声誉，但目前未实现 [5] - 公司正考虑筹集数十亿美元来支撑资产负债表，路透社报道其考虑出售股票和类似股权的证券，其投资级信用评级面临风险 [5] - 公司对数千名受薪员工实施临时休假，生产畅销的737 MAX、767和777飞机的工厂关闭 [5] 工会诉求 - 代表西海岸工厂工人的工会希望四年内加薪40%，恢复十年前合同中取消的固定福利养老金 [9] - 超90%工人在罢工前否决了四年内加薪25%的提议 [9] - 波音上月提出“最佳和最终”改进提议，给予工人30%加薪并恢复绩效奖金，但工会调查成员后认为不够 [9]