文章核心观点 公司因波音员工罢工实施员工休假措施，若罢工持续至11月后将面临更大财务压力并采取更多降本措施，但仍会维持质量和安全标准 [1][2] 分组1：罢工应对措施 - 公司宣布实施员工休假以应对自9月13日起波音员工的罢工 [1] - 10月28日起公司将对约700名从事767和777项目的员工实施21天休假 [1] - 休假与一系列其他成本节约措施相结合，包括招聘冻结、差旅和加班限制 [1] 分组2：后续财务压力及措施 - 若罢工持续至11月后，财务压力将迫使公司实施裁员和更多休假等额外成本节约措施 [1][2] 分组3：公司态度与承诺 - 公司CEO表示因767和777机型存储容量有限，休假措施必要，并会支持受影响员工 [2] - 尽管面临挑战，公司仍致力于维持最高质量和安全标准，继续履行对客户、监管机构和航空航天行业的义务 [2] 分组4：库存情况 - 公司在767和777项目上已建立大量库存缓冲，没有额外存储空间 [1]