文章核心观点 CVS在努力修复医疗业务时更换CEO，公司面临医疗成本上升、零售销售停滞等压力，正进行战略审查和成本削减 [1][2] 管理层变动 - 公司宣布药房福利管理部门Caremark总裁David Joyner被任命为新CEO，董事会认为此时换帅合适且相信他能带领公司 [1] 业务压力 - 第三季度公司医疗成本趋势超先前预期，投资者不应再依赖二季度财报电话会议给出的指引 [1] - 医疗福利部门医疗成本压力持续高企，保险业务受上升的医疗成本威胁，零售销售在不确定经济中停滞 [1][2] 应对措施 - 公司开展战略审查，考虑拆分保险和零售部门 [2] - 宣布削减近2900个企业岗位，以实现削减20亿美元开支的目标 [2] 行业挑战 - 传统药店模式因实体和在线零售商竞争而改变，CVS店内零售销售难以实现可持续长期增长 [3] - 保险成本不断增加，Medicare Advantage星级评级被下调，公司发展前路不明 [3]