文章核心观点 - 波音公司与代表其机械工人的工会达成临时协议,结束了持续5周的罢工 [1] - 该协议包括4年内35%的工资涨幅,高于波音之前提出的30%和25%,但低于工会要求的40% [1] - 该协议还包括提高员工401(k)计划等其他福利,但不会恢复工人希望的传统养老金计划 [1] 根据相关目录分别进行总结 波音公司的财务状况 - 罢工给波音公司的运营造成了每月约10亿美元的损失,加剧了其财务困难 [2] - 波音今年早些时候为应对安全问题和调查而耗费了大量现金 [2] - 为应对财务压力,波音计划裁员约17,000人,即员工总数的10% [2] - 波音还计划发行最多250亿美元的债券或股票,并获得100亿美元的银行信贷额度 [2] - 波音股价今年迄今已下跌超过40%,是标普500指数中表现最差的股票之一 [2]