文章核心观点 - 波音公司正面临一个重要的时刻,预计将在第三季度报告巨额亏损,同时新任CEO将首次参加财报电话会议 [1][2][3] - 波音公司正试图说服监管机构,修复其安全文化并准备增加737 Max的产量,以获得急需的现金流 [2] - 波音公司必须先解决持续一个多月的33,000名机械工人的罢工,才能恢复737 Max的生产 [2][5] 根据相关目录分别进行总结 公司情况 - 波音公司自2018年以来就没有实现盈利,目前情况将进一步恶化 [2] - 分析师预计波音公司将在第三季度宣布约60亿美元的亏损,其中包括30亿美元与航空飞机相关的费用,以及20亿美元的国防和航天业务亏损 [3] - 新任CEO需要在首次财报电话会议上展现冷静、决心和紧迫感 [3] 劳资谈判 - 波音提出的新合同包括4年内35%的涨薪、7,000美元的一次性奖金,以及保留之前取消的绩效奖金 [4] - 但工会坚持要求恢复之前冻结的传统养老金计划,并认为涨薪应该达到40%,以抵消长期工资停滞和高通胀的影响 [5][6] - 工人们在工厂外集会,呼吁同事投票反对这份合同,认为这是恢复养老金的最佳时机 [5]