文章核心观点 Progress宣布任命Amanda Arria为首席人力官，其经验和能力将助力公司执行全面增长战略 [1][2] 公司任命 - Progress于2024年10月28日宣布任命Amanda Arria为首席人力官，她将负责公司全球人力团队职能并向CEO汇报 [1] 任命原因 - 公司CEO认为Amanda Arria擅长构建以员工为中心的文化，能使业务和人员优先级保持一致，对执行全面增长战略至关重要 [2] 新官职责 - Amanda Arria将领导公司组织和文化的持续发展，使人力团队职能与业务目标一致，维持超2500名员工的敬业度，提升公司整体组织效能 [2] 新官履历 - Amanda Arria曾在EFI担任首席人力资源官，还在施耐德电气和EMC担任全球人力资源领导职务，擅长并购中的人员和文化整合，创立了超5000人的Women in Energy组织 [3] 新官愿景 - Amanda Arria希望利用全球业务经验，在公司现有文化基础上制定世界级人才战略，助力员工与公司共同成长 [4] 公司概况 - Progress是人工智能基础设施软件提供商，其软件帮助客户开发、部署和管理人工智能应用，超400万开发者和技术人员依赖该公司 [5]