文章核心观点 - 2024年10月31日AMN Healthcare宣布任命Tomya Watt为首席人力官 2025年1月13日生效 [1] 公司动态 - 公司任命拥有超二十年医疗和人才解决方案战略及运营经验的Tomya Watt为首席人力官 以推动人力资源职能进入可持续增长新时代 [1] - 公司总裁兼首席执行官Cary Grace表示Tomya的愿景式领导、人力资源专业知识及对医疗和人才行业的理解与公司使命契合 其对打造高绩效组织的贡献将推动公司战略愿景发展 [2] - Tomya Watt从纪念斯隆凯特琳癌症中心加入公司 此前担任临时首席人力资源官和首席多元化官 领导170人团队 管理67亿美元、22000名员工组织的所有人力资源职能 [2] - Tomya Watt在纪念斯隆凯特琳任职期间 通过创新策略提高组织效能和员工敬业度 用实时人员数据改善决策 优化人才招聘流程以降低成本 提高对包容性和多样性的认识以改善患者体验 [2] - Tomya Watt曾在凯利服务公司和科美利加银行担任高级领导职务 拥有霍华德大学工商管理硕士学位和斯佩尔曼学院经济学学士学位 [3] - Tomya Watt是高德纳医疗首席人力资源官集团成员 并担任世界大型企业联合会劳动力市场中心顾问委员会成员 [3] - 此次任命是在Carolyn Kenny近期退休后进行的 [3] 公司介绍 - AMN Healthcare是美国医疗保健组织全面人才解决方案的领导者和创新者 通过坚定的合作方式解决最紧迫的劳动力挑战 以实现更好的临床结果和医疗服务可及性 [5] - 公司提供优质医疗专业人员的综合网络 并提供完全集成和可定制的劳动力技术套件 [5]