核心观点 - DXC公司通过全球范围内的多个STEM教育和社会影响项目，致力于提升STEM技能，推动创新，增强个人能力，并解决当今数字世界的挑战[1][2][3] 公司背景 - DXC是全球IT服务领域的领导者，拥有超过125,000名员工，分布在60多个国家，利用深厚的专业知识激励和指导年轻人才[1] 社会影响项目 - DXC Digital Futures Academy: 与曼彻斯特联基金会合作，提供STEM和个人发展培训，重点关注VR和编程等关键技术技能，已扩展至格拉斯哥，支持学生进入高等教育和职业道路[2] - DXC Dandelion Program: 为神经多样性个体提供有意义的技术就业机会，帮助工作场所填补STEM技能缺口，特别是在数据分析、软件自动化和网络安全领域，已扩展至多个国家[2] - Digital Futures Program: 提供翻新的技术设备、计算机素养培训和实践STEM教育，支持自决、教育和参与数字经济，已在亚太、中东和非洲影响超过24,000人[2] - STEM Ambassadors Programme: 在英国运行的STEM相关活动和学校互动项目[2] - Building a Digital Workforce: 促进数字素养和新技能学习，与学术和高等教育机构合作设计教育课程和学位项目，提供实习机会，解决ICT行业的技能短缺问题[2] - Code Challenges: 在葡萄牙和西班牙连续第五年赞助编程挑战赛，通过团队编程竞赛吸引7至15岁的学生参与技术与科学[2] - Girls in IT: 在巴西为17至21岁的女性提供沉浸式培训和职业指导，准备她们在科技行业的成功职业生涯[2] 公司愿景 - DXC通过技术与创新提升社会成果，增加多样性和包容性，同时关注对更广泛社区的可持续影响[3]