文章核心观点 Clarivate公布2023年医疗业务洞察年度收入周期奖得主，表彰美国医疗组织在收入周期关键绩效指标上的卓越表现，获奖者在不同指标上达顶尖水平并实施前瞻性举措应对行业挑战 [1][2] 奖项介绍 - 收入周期奖已举办12年，基于医疗组织最近和前一完整财年数据，表彰其在收入周期关键绩效指标上的卓越表现 [1] - 该奖项旨在表彰在对财务健康至关重要的关键绩效指标上表现卓越的医疗组织 [2] - 获奖者的选择除财务成果外，还基于有效的收入周期运营，包括各收入周期领域的初始拒付百分比等，参赛组织还强调了收入周期数据分析、流程优化和支付方管理等方面的举措 [3] 获奖者情况 Roper St. Francis Healthcare（医师集团） - 年度净收入2.5亿美元或以下类别获奖者，2023年净收入约1.6亿美元，首次获收入周期奖，由Ensemble Health Partners管理收入周期运营 [4] - 现金收款占净收入百分比达108.3%，整体申诉成功率达98.7%，均处顶尖水平，通过与Ensemble Health Partners合作，利用各种收入周期分析报告包及专有自动化和人工智能软件改善收入周期流程和财务成果 [5] Bon Secours Mercy Health（医师集团） - 年度净收入2.5亿 - 5亿美元类别获奖者，2023年净收入约3.33亿美元，首次获收入周期奖，由Ensemble Health Partners管理收入周期运营 [6] - 现金收款占净收入百分比同比改善13.2%，因编码错误被支付方初始拒付的金额百分比为1.6%，均处顶尖水平，实施举措让支付方在未达合同义务时负责，并解决不当的索赔延迟和拒付问题 [7] Bronson Methodist Hospital - 年度净收入5亿 - 10亿美元类别获奖者，2023年净收入约9.15亿美元，首次获收入周期奖 [8] - 因患者准入错误导致的初始拒付同比改善26.8%，因编码错误导致的初始拒付同比改善6.7%，均处顶尖水平，设有收入周期业务分析部门用数据提升绩效，实施内部员工发展计划，开发指标识别支付方拒付对实际现金收益与预期的影响等 [9] Roper St. Francis Healthcare（医院集团） - 年度净收入10亿美元以上类别获奖者，2023年净收入约1.6亿美元，首次获收入周期奖，由Ensemble Health Partners管理收入周期运营 [10] - 净应收账款天数同比改善0.4天，因患者准入错误导致的初始拒付率为19.7%，均处顶尖水平，通过与Ensemble Health Partners合作，利用各种收入周期分析报告包及专有自动化和人工智能软件改善收入周期流程和财务成果 [11] 公司相关 - Clarivate医疗业务洞察与美国超1900家医院和医疗系统合作，支持医疗领导者优化绩效、加强员工参与和保留策略，以患者为中心应对不断变化的市场，通过收入周期奖计划展示获奖者成就及背后举措，促进获奖组织领导者与更广泛医疗界的联系 [12] - Clarivate是全球领先的变革性情报提供商，提供学术与政府、知识产权、生命科学与医疗保健领域的丰富数据、洞察与分析、工作流程解决方案和专家服务 [14]