文章核心观点 公司宣布晋升五名领导担任阿拉斯加航空新领导角色，他们将助力公司发展、提升客户体验和增强品牌忠诚度 [1] 新领导晋升情况 - 娜塔莉·鲍曼晋升为数字体验副总裁，将推动公司数字转型，提升客户数字体验 [1][2] - 卡梅伦·克洛亚 - 萨瓦莱塔晋升为法律副总裁，继续领导公司监管工作，确保合规 [1][4] - 梅根·奥莱特晋升为公共和政府事务副总裁，领导公司政府事务和社区参与等工作 [1][6] - 亚历克莎·鲁丁晋升为传播副总裁，制定和执行公司综合传播策略 [1][8] - 托德·特雷纳 - 科里晋升为客户产品与体验副总裁，负责公司客户产品和整体旅行体验 [1][10] 新领导背景与职责 娜塔莉·鲍曼 - 曾担任数字产品与设计董事总经理等职，在阿拉斯加航空工作八年，推动数字战略发展 [2][3] - 领导产品管理、设计和软件工程团队，与多团队合作开发无缝旅行体验 [2] 卡梅伦·克洛亚 - 萨瓦莱塔 - 有超15年法律经验，曾在多家律所和航空公司任职，2018年加入阿拉斯加航空 [4][5] - 继续领导夏威夷航空合并监管工作，管理法律团队多元化业务 [4] 梅根·奥莱特 - 行业经验20年，曾担任政府和社区事务董事总经理等职 [6][7] - 领导公司全球政府事务战略、公共事务和企业慈善等工作 [6] 亚历克莎·鲁丁 - 有超20年战略传播经验，曾在多家公司担任传播领导职务 [8][9] - 制定和执行公司综合传播策略，保护公司品牌和声誉 [8] 托德·特雷纳 - 科里 - 有超20年航空业经验，曾在多家航空公司担任领导职务 [10][11] - 负责阿拉斯加航空和夏威夷航空客户产品和整体旅行体验战略与执行 [10] 阿拉斯加航空集团概况 - 总部位于西雅图，旗下有阿拉斯加航空、夏威夷航空等子公司 [12] - 收购夏威夷航空后服务超140个目的地，致力于安全、客户服务等方面 [12] - 阿拉斯加航空是寰宇一家联盟成员，与全球伙伴合作提供更多旅行选择 [12]