文章核心观点 - 德意志银行采取裁员、削减外部顾问依赖等成本削减举措，以降低成本收入比，同时其私人银行部门表现不佳，公司在努力改善该部门业绩，且股价表现优于行业 [1][2][9] 德意志银行成本削减举措 - 为削减开支，德意志银行解雇111名零售和财富管理部门的高级经理，包括董事和总经理 [1] - 该部门将对外部顾问的依赖削减75%，超过年初设定的70%目标 [2] - 2024年前九个月关闭德国50家分行，未来几个月还会有更多分行关闭 [7] - 合并多个管理层级，将前台员工减少6.5% [7] 德意志银行成本收入比情况 - 截至2024年前九个月，德意志银行成本收入比为77%，去年同期为80%，目标是到2025年底降至60 - 65% [3] 德意志银行私人银行部门情况 - 私人银行部门包括德国大众市场零售部门和财富管理部门，仅贡献银行17.7%的税前利润，却产生29.1%的总收入，表现不佳 [5] - 该部门多次未能赚取资本成本，还存在运营问题，如IT迁移问题导致客户不满和监管审查 [6] 德意志银行人员招聘计划 - 从明年开始，德意志银行预计在财富管理部门招聘新员工，特别是客户关系经理，以加强为高净值客户提供个性化咨询服务的能力 [8] 德意志银行股价表现 - 过去三个月，德意志银行在纽交所的股价上涨13.3%，而行业下跌8.7% [9] 其他外国银行类似举措 - 2024年5月，巴克莱银行开始在投资银行和研究部门裁员，符合其20亿英镑的成本削减计划 [11] - 瑞银集团在收购瑞士信贷后，计划从2024年6月起分五个阶段裁员，2023年8月宣布计划在瑞士裁员约十二分之一，到2026年节省超100亿美元成本，原瑞士信贷员工可能有50 - 60%被裁 [12][13]