文章核心观点 汇丰银行作为削减成本重组计划的一部分，要求部分经理重新申请新设立的企业和机构银行部门的职位，预计数百名高级员工将失业，该计划由新CEO乔治·埃尔赫德里于10月推出 [1][3][6] 分组1：成本削减与人员变动 - 汇丰银行要求部分经理重新申请新设立的企业和机构银行部门的职位以削减成本 [1] - 面试流程已启动，涉及商业银行和全球银行与市场部门的高级员工 [2] - 内部招聘可能导致数百名董事总经理和其他高级银行家在未来几周失业 [3] - 总经理头衔将逐步淘汰，由董事总经理头衔取代 [3] 分组2：重组计划详情 - 新CEO乔治·埃尔赫德里10月推出重组计划，最大变化是简化结构，设立东西部部门管理全球业务 [6] - 亚太和中东业务组成“东部市场”，英国、欧洲和美洲业务称为“西部市场” [7] - 还包括设立新的国际财富与贵宾银行部门 [7] 分组3：财务状况与表态 - 10月该行表示第三季度税前利润同比增长约10%至85亿美元 [7] - 埃尔赫德里称削减高级职位将降低成本，精简冗余高级职位不可避免会导致部分同事失业 [8][10]