HSBC裁员计划 - HSBC计划削减数百名高级银行家以降低成本精简组织 [1] - HSBC的公司和机构银行（CIB）部门的众多经理被要求重新申请工作面试正在进行中这一过程使公司银行部门的高级员工与全球银行和市场部门的员工竞争且公司将停止使用总经理头衔改为提供董事总经理头衔 [2] - 此次改革是HSBC新任首席执行官Georges Elhedery发起的计划的一部分旨在节省3亿美元（2.38亿英镑）成本从2025年1月起HSBC将按东西部市场划分业务并重组包括CIB部门在内的四条业务线 [3] - HSBC一直在积极重组业务以提高运营效率已从法国和加拿大等非核心地区退出并减少在南非的业务这与其向亚洲核心增长地区的转变一致该地区有更高的长期回报潜力 [4] - 2020年公司宣布转型计划重塑表现不佳的业务简化复杂组织并降低成本到2022年底实现了56亿美元的总节省成本支出为65亿美元 [5] - 公司预计在2023年行动的推动下今年将实现额外的成本节省2020年在时任首席执行官Noel Paul Quinn的领导下HSBC启动了一项重大重组计划包括削减3.5万个工作岗位以适应新冠疫情带来的经济挑战 [6] - Elhedery进一步削减中层管理的计划可能是之前战略的延续使银行的运营结构与其全球重点保持一致 [7] - 削减中层管理这一举措表明在经济压力下银行业的一种更广泛趋势通过削减中层管理HSBC可能能够降低成本改善决策并将更高的权力下放给基层员工 [8] - 在过去六个月里HSBC在纽交所的股票上涨了5.1%而行业下跌了10.1% [9] 其他银行类似举措 - 本月早些时候德意志银行（DB）裁掉了111名高级经理特别是零售和财富管理部门的董事和董事总经理这些变化符合银行削减高薪职位以降低费用的战略 [11] - 根据英国《金融时报》的报道该部门还将对外部顾问的依赖削减了75%超过了2024年初设定的70%的初始目标这一重组努力是在DB加强成本削减举措以降低成本收入比之际进行的 [12] - 今年早些时候富尔顿金融公司（FULT）在收购失败的共和第一银行后决定在其新泽西州劳雷尔山的所在地裁员111人作为消除冗余职位努力的一部分根据向该州劳工和劳动力发展部提交的通知裁员将在11月11日至12月27日之间生效FULT决定将一些被裁职位重新设计为新职位并保留一些被裁职位的员工 [13]