文章核心观点 美年健康集团在健康服务业分论坛宣布全面启动“高质量职场健康先行试点工作”，将联合各企事业单位推进高质量职场健康管理体系共建共享，探索适合国情的职场健康管理模式 [1][3] 分组1：会议信息 - 11月23日“第十七届健康服务业大会暨中华医学会第十五次健康管理学学术会议”健康服务业分论坛在京召开 [1] 分组2：美年健康集团行动 - 美年健康集团宣布全面启动“高质量职场健康先行试点工作”，创始人俞熔发布“共建共享高质量职场健康管理”宣言 [1] - 美年健康集团多年来积极推进我国职场健康管理服务，此次启动试点工作是为推进健康企业建设等多项工作，落实“健康中国”行动核心理念 [1] 分组3：宣言启动仪式 - 王占山教授、俞熔、李娜主任等共同参与“共建共享高质量职场健康管理宣言启动仪式” [2] 分组4：俞熔表态与倡议 - 美年健康集团将在高质量职场健康管理先行试点工作委员会指导下，联合各企事业单位推进高质量职场健康管理体系共建共享，探索中国特色做法，为健康中国建设作贡献 [3] - 倡议共同深化企业健康组织和文化建设，提高企事业单位主动健康能力和水平，促进新质生产力发展 [3] - 倡议共同推进高质量职业健康保护行动，倡导健康生活方式，转变健康理念，提升全民健康素养，推动全民健身和全民健康深度融合 [3] - 倡议共同提高防控重大慢病的健康管理能力，坚持预防为主，提升职场人群健康水平，筑牢健康防线 [3] - 倡议共同推进数智化健康管理服务平台建设，完善相关评估体系，打造职场健康生态 [3] 分组5：先行试点项目情况 - 先行试点项目发起单位根据新时代健康卫生政策要求，以学术和理论为先导，凝聚专家智慧，借鉴国内外成功做法，编制《高质量职场健康管理先行试点项目工作方案》 [3] - 围绕企事业单位和医疗合作机构构建四级职场健康管理学术构架，通过共建共享数智化服务平台，实现相关工作要求，探索适合国情的职场健康管理模式，打造示范样板 [3]