文章核心观点 - 特拉华州法官裁定特斯拉CEO埃隆·马斯克仍无权获得560亿美元的薪酬方案，尽管公司股东投票支持恢复该方案 [1][2] 法官裁决 - 法官Kathaleen McCormick在1月份的裁决中称该薪酬方案过于庞大并撤销了它，给投资者带来了意外，并引发了关于马斯克在特斯拉未来的不确定性 [1] - 法官还命令特斯拉支付提起诉讼的律师3.45亿美元，远低于他们最初要求的60亿美元 [3] - 法官在1月份的裁决中指出，马斯克不当地控制了2018年董事会谈判薪酬方案的过程 [5][6] - 法官批评特斯拉董事会“受制于”马斯克，称薪酬计划是由与马斯克有密切个人和财务关系的董事会成员提出的 [7] - 法官在1月份的裁决中称该薪酬方案为“有史以来最大的薪酬计划——一笔难以想象的巨额资金”，其规模是下一个最大高管薪酬方案的33倍，即马斯克2012年的薪酬计划 [8][9] 股东反应 - 股东们向法院提交了数千封信，认为1月份的裁决增加了马斯克离开特斯拉或在特斯拉以外的企业开发人工智能等产品的可能性 [4] - 股东Richard Tornetta的律师辩称，特拉华州法律不允许公司使用批准投票来实质上推翻审判裁决 [4] 薪酬方案细节 - 马斯克的2018年薪酬方案给予他在公司达到12个递增运营和财务目标中的任何一个时，获得相当于特斯拉1%股权的股票奖励 [10] - 马斯克没有获得任何保证的薪水 [10] - Tornetta认为，股东在投票时并不知道这些目标将如何轻易实现 [10]