文章核心观点 公司董事会批准最高5000万美元A类普通股回购计划，体现对公司战略信心，旨在向股东返还资本并创造价值 [1][2] 公司动态 - 2024年11月26日公司董事会批准最高5000万美元A类普通股回购计划，授权于2026年12月2日到期 [1] - 回购股份可通过公开市场、私下协商交易或其他方式进行，资金来源于可用现金及等价物、营运资金、信贷额度或经营现金流 [2] - 授权可随时暂停或终止，公司无义务收购特定数量A类普通股 [2] 公司优势 - 公司通过变现非核心资产、重新配置资本用于高利润率和高增长专业领域的有机和无机投资，实现EBITDA利润率显著扩张和高于市场的增长 [2] - 公司拥有强大资产负债表和明确资本配置优先级，有能力在去杠杆化和投资增长计划的同时向股东返还资本并创造价值 [2] 公司概况 - 公司是全球领先专业人才解决方案提供商，自1946年开创人才派遣行业，在多个行业和市场积累专业经验 [3] - 公司通过全球供应商和合作伙伴网络，每年为超50万人提供工作机会，提供外包和咨询服务 [3] - 公司总部位于密歇根州特洛伊，业务涵盖科学、工程、技术等多个行业，2023年营收48亿美元 [4]