文章核心观点 - 全球最大的 IT 基础设施服务提供商 Kyndryl 获多项职场奖项，体现其良好的工作环境和企业文化，有助于吸引和留住高技能人才 [1][3] 公司概况 - Kyndryl 是全球最大的 IT 基础设施服务提供商，服务 60 多个国家的数千家企业客户，设计、构建、管理和现代化全球日常依赖的复杂关键信息系统 [7] 获奖情况 - Kyndryl 在捷克、法国、匈牙利、印度、日本、波兰、英国和美国获 Great Place To Work® 认证，成立三年获 60 个职场奖项 [1] - Kyndryl 被 Fairygodboss 评为 2024 年职场灵活性最佳女性公司之一和顶级管理公司 [5] 获奖优势 - 获 Great Place To Work® 认证的工作场所，求职者找到好老板的可能性高 4.5 倍，员工期待上班的可能性高 93%，获得公平薪酬、利润份额和晋升机会的可能性翻倍 [2] 公司举措 - 公司打造名为 The Kyndryl Way 的差异化文化，以吸引、留住、培养和吸引高技能人才 [3] - 公司将员工技能和职业发展置于业务核心，通过多种方式帮助员工培养技术、领导和业务技能 [3] - 公司实施全球灵活工作场所政策，使经理和员工能就最佳工作地点进行开放对话并达成一致 [4] - 公司提供有竞争力的薪酬福利、灵活工作安排、认可和奖励计划以及创新协作文化 [6]