公司核心观点 - AppLovin 在过去两年中业务增长显著，主要得益于其独特的公司文化和与竞争对手的差异化策略 [5] 公司文化与差异化 - 公司强调文化是其主要差异化因素，与许多其他技术公司在规模化时的文化不同 [5] - 公司创始人Adam Foroughi认为，公司文化建立在“与建设者一起工作”的理念上，吸引那些愿意在早期阶段参与公司建设的人才 [5] - 公司关注为什么许多公司在规模化时效率下降，以及为什么流程会增加，这些问题在公司文化中得到重视 [5]