核心观点 - 迪士尼公司同意支付2.33亿美元以解决由迪士尼乐园员工提起的集体诉讼，该诉讼指控公司未能满足当地最低工资要求 [1][2][7] 诉讼背景 - 诉讼由迪士尼乐园员工提起，指控公司未按安纳海姆市的最低工资法支付工资 [5][8] - 争议始于2018年2月，当时一组工会发布调查报告，指出公司员工难以赚取足够收入支付基本开支 [6][8] - 2019年12月，员工提起集体诉讼，指控公司试图非法规避最低工资法 [8] 和解细节 - 和解金额为2.33亿美元，包括欠薪及利息，覆盖超过50,000名现任和前任员工 [1][2][7] - 和解涵盖自2019年1月1日起的欠薪及利息，当天安纳海姆的15美元/小时最低工资法生效 [2] - 公司还同意支付罚款、利息和其他费用 [2] - 加州州法官将于2024年1月17日审查和解协议，如获批准，每位员工将收到通知，告知他们将获得的金额 [3] 工资调整 - 2023年7月，迪士尼与迪士尼乐园的工会员工达成新合同，将最低工资提高至24美元/小时 [3] - 目前，所有员工至少达到安纳海姆市最低工资法要求的19.90美元/小时，其中95%的员工工资更高 [6] 公司回应 - 迪士尼乐园发言人表示，公司对这一事项即将解决感到满意 [4]