核心观点 - "一试多证"技能人才评价合作是粤港澳三地共同探索的新型人才评价模式，通过建立职业技能评价标准和规则的互认衔接，推动大湾区人才要素的流动与融通，加速建立统一、开放、有序的人才市场，激发人才新动力[3] 行业影响 - "一试多证"工作自2013年启动以来，已经开展考试的工种包括维修电工、设施管理师、美容师、美发师、餐厅服务员、客房服务员等，累计组织182批次、5099人次参加考试，4002人获得相关技能证书[3] - 直接采认澳门维修电工技能证书累计1032人次，广东省职业技能服务指导中心相关负责人表示，"一试多证"以大湾区用人需求为导向，进一步加强与国际职业技能标准融合发展，有力推动粤港澳大湾区高水平人才高地建设[4] - 香港建造业"人才港"联合行业推广及招聘活动在广州举行，粤港双方在推进大湾区港澳工程技术水平的"湾区标准"及"一试多证"等方面取得了突破性进展，建造业相关人员通过"湾区标准"的考试，可同时获得粤港澳三地的职业技能证书，推动大湾区建造业培训优势互补、提升技术工人标准和行业整体素质[5] - 粤港两地目前已经组建建筑业"一试多证"职业技能评价专家组，开展前期工作，计划明年至少实现油漆工等三个细分领域"湾区标准"和"一试多证"安排落地，未来，粤港澳三方将继续探索在旅游餐饮、工程科技、护理服务、建筑业等领域拓展"一试多证"的合作[6]