文章核心观点 公司宣布自2025年1月1日起，Marty Rendall将接替退休的David Allen担任首席财务官，公司正推进钴精炼厂建设，有明确的产能扩张和业务拓展计划，且在电池回收方面取得进展 [2][3][5] 管理层变动 - 自2025年1月1日起，Marty Rendall将接替退休的David Allen担任公司首席财务官 [2] - David Allen在任期间获美国国防部2000万美元拨款，为安大略省钴精炼厂建设复工奠定基础，将与Marty Rendall过渡交接 [10] - Marty Rendall有17年矿业财务经验，曾助力Victoria Gold成为领先黄金生产商，获PDAC的Viola MacMillan奖 [11] 业务规划 - 完成钴精炼厂建设，初始年产量达5000吨电池级硫酸钴，后续扩产至6500吨 [5] - 与Three Fires Group合资的Aki Battery Recycling支持电池黑料回收，回收锂、镍、钴等关键金属 [5] - 计划在魁北克Bécancour扩建第二座硫酸钴工厂和/或在北美战略位置建硫酸镍精炼厂 [5] 项目进展 - 加拿大低碳湿法冶金精炼厂已获许可，当前重置价值约2亿美元，正筹集约6000万美元完成建设，其中2000万美元已由美国国防部于2024年8月承诺 [6] - 2023 - 2024年初，公司在精炼厂进行工厂规模电池回收试验，处理超40吨黑料，回收多种有价值元素，此阶段基本完成 [12] 激励措施 - 公司将根据长期激励计划，为Marty Rendall发行12.5万份激励性股票期权，行权价为2024年12月31日TSX创业板合并后收盘价，分三年等额归属，需获TSX创业板批准 [13]